【单选题】【消耗次数:1】
下列哪项适用于函证法
现金
存货
应收账款
实物证据
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【单选题】 下列哪项适用于函证法?
①  现金
②  存货
③  应收账款
④  实物证据
【多选题】 下列关于实物证据的说法中正确的是( )。
①  实物证据是指以实物存在并以其外部特征和内在本质证明审计事项的证据
②  实物证据通常包括固定资产、存货、有价证券和现金等
③  实物证据通过实地观察、盘点或搜集取得的,用以确定实物资产的存在性
④  实物证据对于证明实物资产是否存在具有较强的证明力
【判断题】 如果注册会计师函证的应收账款无差异,则表明全部的应收账款余额正确。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业的营运资金主要表现为现金、应收账款和存货所占用的资金。
①  正确
②  错误
【多选题】 实物证据有时无法证明( )
①  实物资产的价值
②  实物资产是否存在
③  实物资产是否抵押
④  实物资产是否为被审计单位所有
【单选题】 下列哪项适用于盘点法?
①  存货
②  无形资产
③  应收账款
④  银行存款
【单选题】 对于未函证的应收账款,注册会计师应
①  审查资产负债表日后的收款情况
②  按被审计单位提供的地址直接向债务人询问
③  抽查有关原始凭据
④  不需实施任何审计程序
【单选题】 为证实某笔应收账款确已收回,下列审计证据中证明力最强的是( )。
①  询问记录
②  银行对账单
③  销售合同
④  应收账款明细表
【单选题】 应收账款管理的目标是应收账款产生的收益扣除应收账款导致的成本之差()
①  最大
②  最小
③  为0
④  不确定
【多选题】 应收账款的种类包括( )。
①  应收票据
②  应收账款
③  预付账款
④  预收账款
随机题目
【判断题】 护理人员绩效评价的作用:人事决策作用、诊断作用、激励作用、教育和管理作用
① 
② 
【判断题】 权力性影响力主要由以下哪几种因素构成:私人间、社交性、组织间、群体间
① 
② 
【判断题】 组织文化的作用:需要、目标、需要被满足
① 
② 
【判断题】 激励的基本模式:需要动机行为目标需要被满足
① 
② 
【多选题】 控制过程包括以下哪三个关键步骤()
①  确立标准
②  衡量工作绩效
③  确立目标
④  评价并纠正偏差
【多选题】 控制的理论基础是:()
①  需要论
②  系统论
③  信息论
④  控制论
【多选题】 谈判或行政干预解决冲突的方法有:()
①  私了解决
②  谈判解决
③  仲裁解决
④  行政干预
【多选题】 行为控制包括:()
①  直接监督
②  目标管理
③  行政控制、
④  自我控制
【多选题】 信息的种类一般可分为哪三大类()
①  综合信息
②  自然信息
③  生物信息
④  社会信息
【多选题】 护理中常见的执业安全问题有:()
①  无证上岗
②  医疗差错
③  职业伤害
④  职业保险