【判断题】【消耗次数：1】
6．当线程类所定义的run( )方法执行完毕，线程的运行就会终止。（ ）
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
方法resume()负责恢复哪些线程的执行（ ）
①
通过调用stop()方法而停止的线程。
②
通过调用sleep()方法而停止的线程。
③
通过调用wait()方法而停止的线程。
④
通过调用suspend()方法而停止的线程。
【单选题】
下列关于 Thread 类的线程控制方法的说法中错误的一项是（ ）。
①
线程可以通过调用 sleep()方法使比当前线程优先级低的线程运行
②
线程可以通过调用 yield()方法使和当前线程优先级一样的线程运行
③
线程的 sleep()方法调用结束后，该线程进入运行状态
④
若没有相同优先级的线程处于可运行状态，线程调用 yield()方法时，当前线程将继 续执行
【单选题】
方法 resume()负责恢复下列哪一个线程的执行（ ）。
①
通过调用 stop()方法而停止的线程
②
通过调用 sleep()方法而停止的线程
③
通过调用 wait()方法而停止的线程
④
通过调用 suspend()方法而停止的线程
【单选题】
关于线程设计，下列描述正确的是（ ）
①
线程对象必须实现Runnable接口
②
启动一个线程直接调用线程对象的run()方法
③
Java提供对多线程同步提供语言级的支持
④
一个线程可以包含多个进程
【单选题】
一个线程在任何时刻都处于某种线程状态（thread state）,例如运行状态、阻塞状态、就绪状态等。一个线程可以由选项中的哪种线程状态直接到达运行状态？( )
①
死亡状态
②
阻塞状态（对象lock池内）
③
阻塞状态（对象wait池内）
④
就绪状态
【单选题】
下面关于线程的叙述中，正确的是？
①
不论是系统支持线程还是用户级线程，其切换都需要内核的支持
②
线程是资源的分配单位，进程是调度和分配的单位
③
不管系统中是否有线程，进程都是拥有资源的独立单位
④
在引入线程的系统中，进程仍是资源分配和调度分派的基本单位
【单选题】
在进程与线程的关系中，下列（ ）是错误的。
①
一个进程可以包含多个线程
②
进程之间的切换快于线程
③
各个线程可以共享整个进程的所有资源
④
Unix中最小的调度单位是线程
随机题目
【多选题】
在战略实施控制系统中，又包括三个基本的控制子系统，即（ ）。战略控制系统关注外部环境有关因素和企业内部绩效，对总体战略和经营单位战略进行控制。
①
战略控制系统
②
业务控制系统
③
作业控制系统
④
战术控制系统
【单选题】
所谓（ ）是指针对组织结构的基本要素，以及组织的整体设计所进行的改变。主要包括组织部门的重组、职权和职责的重新分配、机能的协调、集权程序的调整、工作的设计，或类似的组织结构变革活动。
①
战略转变
②
战术转变
③
结构性变革
④
人力资源调整
【单选题】
（ ）以操作型条件反射论为基础，着眼于行为的结果。认为当行为的结果有利于个人时，行为会重复出现；反之，行为则会削弱或消退。这类理论主要包括斯金纳的“强化论”、罗斯和安德鲁斯的“归因论”等。
①
激励理论
②
过程型激励理论
③
行为激励理论
④
行为改造型激励理论
【单选题】
（ ）是由纵横两套管理系统组成的，一套是纵向的职能管理系统，另一套是为完成某项任务而组成的横向项目系统，横向和纵向的职权具有平衡对等性。
①
职能型组织结构
②
事业部组织战略
③
矩阵型组织结构
④
动态网络组织结构
【单选题】
领导特质理论的基本思想在于，领导过程的有效性取决于（ ），要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。
①
领导者个性品质
②
被领导者品质
③
作用对象（客观环境）
④
战略目标
【单选题】
制定和实施有效的（ )，能够使人力资源管理的各项活动之间互相配合，形成一个有机体系，同时成为实现企业战略目标的有效保障。
①
财务战略
②
市场营销战略
③
人力资源战略
④
筹资战略
【单选题】
当企业在（ ）的时候，采取增长型战略。企业应该集中于某单一经营领域，利用自己的优势占领市场。
①
机会较多、优势较大
②
机会较少、优势较大
③
机会较多、优势较小
④
机会较少、优势较小
【单选题】
（ ）原则是指战略领导班子内部成员的能力应该相互补充，相互匹配。根据战略管理对领导能力的要求和企业内外部环境变化，选择与主要领导存在能力互补的人员进入领导班子，以弥补主要领导能力的不足。
①
能力匹配
②
特质匹配
③
性格匹配
④
事业匹配