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【单选题】【消耗次数:1】
旅行社聘用导游人员,应当依法签订劳动合同,并( )。
①
可向其支付约定的标准的报酬
②
向其支付当地平均工资标准的报酬
③
向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
④
应向其支付高于当地最低工资标准的报酬
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相关题目
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
查看完整题目与答案
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
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【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要求在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于所补部分( )的经济补偿金
①
20%
②
25%
③
50%
④
100%
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【单选题】
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①
每5年至少调整一次
②
每3年至少调整一次
③
每2年至少调整一次
④
每1年至少调整一次
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【判断题】
我国的失业津贴,按照高于当地最低工资标准、低于最低生活保障标准的水平确定。
①
正确
②
错误
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【多选题】
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
①
员工的个人意愿
②
社会平均工资水平
③
员工家属的意愿
④
管理人员的意愿
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【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70%及最低工资标准。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
批复是被动行文,下级有请示,上级才能作批复。
①
正确
②
错误
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【判断题】
事故通报中,若事故原因未查明,可以不提。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经济活动分析报告的主体部分通常对基本情况部分中提出的问题或经济指标的完成情况运用资料和数据所作的评估和分析。
①
正确
②
错误
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【判断题】
政府机关在工作中产生的所有公文,都应通过多种载体公开。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在“请示”的行文中应当做到()。
①
一文一事
②
一般只写一个主送机关
③
应直接送达上级机关的领导人
④
不得在报告中夹带请示事项E.可同时抄送给下级机关
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【多选题】
根据内容及用途来分,函的主要种类有( )。
①
商洽函
②
询答函
③
请批函
④
告知函
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【多选题】
下列关于行政公文的说法,正确的有(?)。
①
行政公文是行政机关在行政管理过程中形成的
②
行政公文具有规范体式
③
行政公文是公务活动的唯一工具
④
行政公文具有法定效力
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【多选题】
会议记录与会议纪要的区别在于( ) 。
①
写作时间不同
②
作用不同
③
写法不同
④
写作主体不同
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【多选题】
下列公文不属于国家行政机关公文的是( )。
①
会议记录
②
通知
③
调查报告
④
计划E.函
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【多选题】
通知标题的文种前,可以加上()。
①
任免
②
联合
③
补充
④
紧急
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