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【单选题】
在马斯洛划分的5个需要层次中,生理需要和安全需要属于物质需要,社交需要、尊重的需要、自我实现的需要属于精神需要。该说法( )
【单选题】
在物质需要得到一定满足的时候,人们通常会产生两种需要,一种是健康需要,一种是( )
【单选题】
按照需要的起源可以把消费者需要分为物质需要和精神需要。该说法( )
【多选题】
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足后,还有对( )等激励需要。
【单选题】
马斯洛的公平理论表明,当人们的基本物质需要的到满足后,会产生精神需要。该说法( )
【多选题】
麦克利兰的成就需要激励论主要研究在人的生理需要基本得到满足的前提条件下,人们还有( )等的需要。
【单选题】
人的需要按重要性程度分为五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。其中最高级的层次是( )。
【单选题】
下列关于委托收款的特征的表述中,不符合法律规定的是( )。
②
B、办理委托收款应向银行提交委托收款凭证和有关的债务证明
③
C、以单位为付款人的,银行应当在当日将款项主动支付给收款人
④
D、付款人审查有关债务证明后,需要拒绝付款的,可以办理拒绝付款
【判断题】
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 ( )
【判断题】
无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。 ( )
【判断题】
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ( )
【多选题】
下列关于社会保险费缴纳的表述中,正确的有( )。
①
A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
②
B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
③
C.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
④
D.用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
【多选题】
下列人员中,属于基本医疗保险覆盖范围的有( )
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
③
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
【多选题】
下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。