【判断题】【消耗次数:1】
可持续性的概念源于生态学
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相关题目
【判断题】 发展动力可以决定发展的速度、效能、可持续性。
【单选题】 个体生态学、种群生态学、群落生态学、生态系统生态学等生态学分支学科的划分依据是()。
①  A.生物组织层次
②  B.生物类群
③  C.生境类型
④  D.应用领域
【单选题】 现代生物学与生态学理论的核心概念,不包括( )。
①  发展心理生物学
②  社会生态系统
③  习性学
④  发展生态学
【多选题】 从生态学和人文社会科学相结合的交叉性、综合性上来讲,生态学又可分为?
①  生态经济学
②  生态理论学
③  生态法学
④  生态美学
【多选题】 从生态学和人文社会科学相结合的交叉性、综合性上来讲,生态学又可分为()。
①  A.生态经济学
②  B.生态理论学
③  C.生态法学
④  D.生态美学
【单选题】 应用生态学研究评价疫苗保护效果时,最易发生的错误是()
①  暴露污染
②  匹配过度
③  生态学谬误
④  失访
【多选题】 生态学的基本规律包括()。
①  A.相互依存与相互制约规律
②  B.物质循环与再生规律
③  C.相互适应与补偿的协同进化规律
④  D.环境资源的有效极限规律
【判断题】 生态农业的特征有综合性、高效性、多样性、持续性。
① 
② 
【判断题】 工业生态学是生态工业的理论基础。
① 
② 
【判断题】 我国大气污染的根本原因是城市发展和经济发展的不可持续性。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 劳务派遣方必须以()形式存在
①  行政机关
②  事业单位
③  公司
④  合伙企业
【单选题】 工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为()。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均()的用工形式。
①  每日不超过4小时,每周不超过20小时
②  每日不超过4小时,每周不超过24小时
③  每日不超过5小时,每周不超过20小时
④  每日不超过5小时,每周不超过25小时
【单选题】 关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①  工资基准适用最低工资标准。
②  只有法定假期工作才算加班,公休日工作不算加班。
③  单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④  不定时工时制下,职工没有固定的上下班时间。
【单选题】 劳务派遣合同的期限不得少于()
①  六个月
②  一年
③  二年
④  无强制性要求取决于双方当事人意愿
【单选题】 关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①  不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的。
②  不定时工时制的工资基准并非最低工资标准。
③  单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准。
④  不定时工时制无加点的说法。
【单选题】 离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①  10年
②  12年
③  15年
④  18年
【单选题】 竞业限制经济补偿金必须按月发放,不得低于离职前月工资的()
①  30%
②  三分之一
③  二分之一
④  三分之二
【单选题】 设立劳务派遣公司的法定最低注册资本额是()元人民币。
①  3万
②  10万
③  50万
④  200万
【单选题】 约定离职后的竞业限制期最长不得超过()。
①  一年
②  两年
③  三年
④  半年