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【多选题】【消耗次数：1】
在定额法下，产品的实际成本是（ ）的代数和。
① 按现行定额成本计算的产品定额成本
② 脱离现行定额的差异
③ 材料成本差异
④ 月初在产品定额变动差异
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【多选题】 在定额法下，产品的实际成本是（ ）的代数和。
①  按现行定额成本计算的产品定额成本
②  脱离现行定额的差异
③  材料成本差异
④  月初在产品定额变动差异
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【判断题】 月末在产品按定额成本计算，实际费用脱离定额的差异完全由完工产品负担。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在产品采用定额成本计价法计算时，其实际成本与定额成本之间的差异应计入( )。
①  在产品成本
②  营业外支出
③  完工产品成本
④  期间费用
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【单选题】 在产品按定额成本计价法，每月生产费用脱离定额的差异()。
①  全部计入当月完工产品成本
②  全部计入当月在产品成本
③  当月在完工与月末在产品之间分配
④  全部计入管理费用
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【单选题】 在产品按定额成本计价法，每月生产费用脱离定额的差异（）
①  全部计入当月完工产品成本
②  全部计入当月在产品成本
③  当月在完工与月未在产品之间分配
④  全部计入管理费用
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【多选题】 在下列情况下，月初在产品的定额变动差异应该计入完工产品成本（ ）。
①  定额变动差异较小
②  定额变动差异较大
③  月初在产品在本月完工
④  月初在产品定额成本较大
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【判断题】 在产品按定额成本计价时，在产品费用脱离定额的差异全部由完工产品成本负担。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 采用在产品按定额成本计价法时，月末在产品的定额成本与实际成本的差异，全部由完工产品成本负担。
①  正确
②  错误
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【判断题】 采用在产品按定额成本计价法时，月末在产品的定额成本与实际成本的差异，全部由完工产品成本负担。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 采用在产品按定额成本计价法时，月末在产品的定额成本与实际成本的差异，全部由完工产品成本负担。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是
①  工资歧视
②  就业歧视
③  职业歧视
④  人力资本投资歧视
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【单选题】 在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）
①  劳动价值
②  劳动力价值
③  劳动力需求弹性
④  劳动力供给弹性
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【单选题】 根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是（）
①  工资率大于边际替代率
②  工资率小于边际替代率
③  工资率等于边际替代率
④  工资率等于边际技术替代率
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【单选题】 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()
①  人力资本投资的补偿性工资差别
②  效用均等化的补偿性工资差别
③  竞争性工资差别
④  垄断性工资差别
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【判断题】 在其它条件一定时，非劳动收入越高，人们选择工作的可能性越大。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）
①  收入效应大于替代效应
②  收入效应小于替代效应
③  收入效应大于规模效应
④  替代效应小于规模效应
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【判断题】 在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动经济学研究的起点是工资理论。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工资在私有制条件下是劳动的价值和价格。
①  正确
②  错误
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【判断题】 计时工资的一般规律是：如果日劳动，周劳动量已定，那么日工资或周工资就决定于劳动价格，反之，如果劳动价格已定，那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。
①  正确
②  错误
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