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【判断题】【消耗次数：1】
行政责任包括行政处罚和行政处分两种方式。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 行政责任的承担方式包括行政处罚和( )。
①  行政许可
②  行政处分
③  行政复议
④  行政诉讼
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【判断题】 环境保护法中的行政制裁,分为行政处罚和行政处分两大类。
①  正确
②  错误
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【判断题】 环境保护法中的行政制裁，分为行政处罚和行政处分两大类。
①  正确
②  错误
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【简答题】 环境保护法中的行政制裁，分为[填空]行政处罚和行政处分两大类。
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【单选题】 下列行政责任形式中，属于行政处罚的是( )。 　　
①  A. 降级
②  　　B. 记大过
③  　　C. 撤职
④  　　D. 没收违法所得
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【单选题】 下列行政责任形式中，属于行政处罚的是( )。 　　
①  降级
②  　　 记大过
③  　　 撤职
④  　　 没收违法所得
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【单选题】 下列行政责任形式中，属于行政处罚的是( )。
①  降级
②  　　 记大过
③  　　 撤职
④  　　 没收违法所得
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【单选题】 下列行政责任形式中，属于行政处罚的是( )。
①  A. 降级
②  　　B. 记大过
③  　　C. 撤职
④  　　D. 没收违法所得
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【判断题】 《行政处罚法》规定的行政处罚的基本程序，是由行政处罚决定程序和行政处罚执行程序组成的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 行政处罚只能（ ）。
①  对有行政隶属关系的人实施
②  由公安机关执行
③  处罚公务员或公民个人，而不能处罚单位或组织
④  是国家特定行政机关对违反行政法的个人或组织依法采取的惩戒措施
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随机题目
【单选题】 根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（　）。
①  清明节
②  端午节
③  五一劳动节
④  解放军建军节
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【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（　）
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
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【单选题】 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　）。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
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【单选题】 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（　）
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
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【单选题】 根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是( 　 )
①  各省、自治区、直辖市人民政府
②  国务院
③  各省市人大常委会
④  全国总工会
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【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是（ ）
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
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【单选题】 社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（ 　）。
①  用人单位
②  职工
③  用人单位和职工
④  专门的保险机构
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【单选题】 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（ ）
①  养老保险费
②  工会会费
③  希望工程捐款
④  救灾捐款
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【单选题】 职业安全卫生制度的保护范围包括（　）。
①  劳务行为
②  承揽行为
③  劳动过程之外的职工行为
④  劳动过程
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【单选题】 以下不属于劳动法律关系要素的是（ ）
①  劳动法律事实
②  劳动法律关系主体
③  劳动法律关系内容
④  劳动法律关系客体
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