下列各项中，属于所有者权益变动表单独列示的项目有（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 提取盈余公积　

② 其他综合收益　

③ 当年实现的净利润　

④ 资本公积转增资

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【单选题】某企业年初所有者权益总额为160万元，当年以其中的资本公积转增资本50万元。当年实现净利润300万元，提取盈余公积30万元，向投资者分配利润20万元。该企业年末所有者权益总额为(　　)。

① 360万元

② 410万元

③ 440万元

④ 460万元

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【单选题】法定盈余公积的提取比例一般为当年实现净利润的：

① 3%

② 6%

③ 8%

④ 10%

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【判断题】所有者权益按其主要来源包括投资者投入的实收资本、资本公积、其他综合收益、盈余公积、一般风险准备和未分配利润。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业所有者权益中的盈余公积和未分配利润称为（）。

① 实收资本

② 资本公积

③ 留存收益

④ 其他综合收益

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【判断题】所有者权益是指企业所有者对企业净资产的要求权。包括投入资本（实收资本）、资本公积、留存收益（盈余公积、未分配利润）

① 正确

② 错误

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【判断题】（判断）“盈余公积”账户属于所有者权益类账户，该账户借方登记提取的盈余公积，贷方登记实际使用的盈余公积。期末借方余额反映结余的盈余公积。（）

① 对

② 错

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【判断题】盈余公积转增资本时，会计分录为借记实收资本，贷记盈余公积。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列各项中未在所有者权益变动表中单独列示的是（）。

① 净利润

② 一般差错准备

③ 未分配利润

④ 盈余公积

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【单选题】下列各项中未在所有者权益变动表中单独列示的是（）

① 净利润

② 一般差错准备

③ 未分配利润

④ 盈余公积

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【判断题】专业合作社的所有者权益包括股金、专项基金、资本公积、盈余公积和未分配盈余。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】福利基金筹集的渠道一般包括：向员工个人征收和政府财政补贴。

① 正确

② 错误

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【多选题】属于员工的法定福利的有

① 养老保险

② 医疗保险

③ 住房公积金

④ 午餐补助

⑤ 失业保险

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【判断题】企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。

① 正确

② 错误

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【判断题】传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。

① 正确

② 错误

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【判断题】工资制度是薪酬制度中最基本的制度，关系着员工的切身利益。

① 正确

② 错误

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【单选题】目标分享计划又称为

① 团体奖励计划

② 收益分享计划

③ 利润分享计划

④ 成功分享计划

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【单选题】企业面对衰退的市场或失去竞争优势时，主动放弃某些产品或市场，以维持其生存能力的战略成为（）

① 收缩战略

② 稳定发展战略

③ 集中发展战略

④ 快速发展战略

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【判断题】女性文化的薪酬战略可能在工作评价的时候不考虑性别的组成，并且福利的发放也不以性别为基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪幅范围的大小与工资等级数成反比。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬战略就是薪酬决策，它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策，还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。

① 正确

② 错误

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