【单选题】【消耗次数：1】
下列各行为中，属于自力救济且不承担责任的是
①
为防止盗贼逃跑将其停放在屋前的汽车轮胎扎破
②
为看家护院所养的狼狗，将入院的小偷乙咬成重伤
③
见小偷乙在屋中寻找钱物，遂乘乙不备将其左臂砍下
④
为保护自家承包的鱼塘免受小偷侵扰在鱼塘的四周架设高压电网，致使小偷被电死
参考答案：
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【多选题】
小偷甲在某商场窃得乙的钱包后逃跑，乙发现后急追。甲逃跑中撞上欲借用商场厕所的丙，因商场地板湿滑，丙摔成重伤。下列哪些说法是错误的？
①
小偷甲应当赔偿丙的损失
②
商场须对丙的损失承担补充赔偿责任
③
乙应适当补偿丙的损失
④
甲和商场对丙的损失承担连带责任
【多选题】
小偷甲在某商场窃得乙的钱包后逃跑，乙发现后急追。甲逃跑中撞上欲借用商场厕所的丙，因商场地板湿滑，丙摔成重伤。下列哪些说法是错误的？
①
小偷甲应当赔偿丙的损失
②
商场须对丙的损失承担补充赔偿责任
③
乙应适当补偿丙的损失
④
甲和商场对丙的损失承担连带责任
【多选题】
甲见乙追打丙上前制止，乙将甲打伤，对于甲受到的伤害，应由谁承担责任？
①
由丙承担民事责任
②
由乙承担民事责任
③
若乙无力承担，由甲自行承担
④
若乙无力承担，由丙给予适当的补偿
【多选题】
某公安局民警张某下班后与家人在饭店吃饭，突然发现有一小偷正在偷邻桌顾客的钱包。张某随即冲上前要求小偷到派出所接受处罚，小偷情急之下拔出匕首反抗，张某用电棍击打小偷并将小偷击伤，随后张某将小偷带到派出所。张某的行为属于何种性质？（ ）
①
张某已经下班，其行为不是职务行为
②
张某行为是职务行为，因为他履行了工作职责
③
张某击伤小偷的行为不是职务行为，因为他超越了职权范围，造成了小偷的人身伤害。
④
警察职责的特点决定了张某的行为是职务行为
【多选题】
甲有手表一块，因外出旅游暂时交给乙保管。乙将手表放在家中，某日小偷丙进屋把乙家洗劫一空，并把手表拿走。江洋大盗丁知道丙去乙家偷窃的事，在乙家后巷埋伏偷东西后逃跑的丙，将丙偷来的手表抢走。下列说法正确的是( )。
①
甲可依占有返还请求权请求丁返还手表
②
乙可依占有返还请求权请求丙返还手表
③
丙可依占有返还请求权请求丁返还手表
④
甲可依所有权请求丙返还手表
【多选题】
甲见乙要挥锹打丙，上前制止。乙挥锹打伤 甲。对于甲所受的损害应由谁承担责任
①
由乙承担民事责任
②
由丙承担民事责任
③
如果乙无力承担，由甲自己承担
④
如果乙无力承担，由丙给予适应的补偿
⑤
由乙丙承担连带责任
【单选题】
甲、乙二人到某鱼塘钓鱼，鱼塘主人丙因常有人来偷鱼而结怨已久，一见甲、乙二人，便拿起一把鱼叉向甲面部刺去，乙见状抓起一块石头向丙扔去，致丙重伤。乙的行为属于（ ）。
①
正当防卫
②
紧急避险
③
防卫过当
④
故意伤害
【单选题】
赵某在公共汽车上因不慎踩到售票员而与之发生口角，售票员在赵某下车之后指着他大喊：“打小偷!”赵某因此被数名行人扑倒在地致伤。对此应由谁承担责任?( )
①
售票员
②
公交公司
③
售票员和动手的行人
④
公交公司和动手的行人
【多选题】
某村总有小偷盗窃村民温室大菜棚的猴头菇，于是村民自发的组织起来看管村民的大棚，一日，小偷甲正在盗窃的时候被村民抓住，曾经多次被偷的四个村民对甲就是一阵暴打，结果导致小偷甲当场被打死，该四个村民的行为属于
①
正当防卫
②
故意伤害（致人死亡）
③
防卫过当
④
共同犯罪
【单选题】
甲在乙承包的水库游泳，乙的雇工丙和丁误以为甲在偷鱼而将其打伤。下列说法正确的是（ ）。
①
A、乙、丙和丁应承担连带责任
②
B、丙和丁应先赔偿甲的损失，再向乙追偿
③
C、只能由丙和丁承担连带责任
④
D、只能由乙承担赔偿责任
随机题目
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
【单选题】
激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。
①
60%--70%
②
70%--80%
③
80%--90%
④
90%以上
【简答题】
<p>被欧洲人称为“天才”的经营者卡尔森，1978年，瑞典航空公司出现危机，无力偿还债务北欧联航即任命卡尔森为该公司的总经理，一年之后，瑞航扭亏为赢，获得了相当丰厚的利润1980年，整个北欧联航出现危机，卡尔森放下瑞航走马上任北欧联航总经理，仅仅两年工夫就使这个庞大的企业集团扭亏为赢，获得生机。</p><p>北欧联航董事会的董事们起初并不十分喜欢卡尔森，因为他并不是一个十全十美的人，在他身上，优点和缺点并存，有时缺点还非常突出。就个人作风而言，卡尔森自称是个“有表现癖”的好出风头者，声称“天下三百六十行，行行都在表演亮相”。一些同事对他动辄对报界发表谈话的夸夸其谈的作风大为不满。他曾要求将公司改名为斯堪的纳维亚皇家航空公司，觉得这样更符合这个君主国的国情，结果碰了一鼻子灰。董事会的第一副董事长反唇相讥:“你自己是不是也想改名换姓”。尽管如此，由于卡尔森在经营管理方面的出色才能，北欧联航的董事们还是愿意让卡尔森出任总经理，不过也针对他做出了一些监督、约束的规定和措施。</p><p>问题：</p><p>1、结合案例分析领导合理用人的艺术主要包括哪些方面?</p><p>2、结合案例分析管理人员应具备哪些条件?</p>
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<p>从信息服务的发展历史及服务的内容角度来划分，信息服务可以分为哪些类型？试述其基本内容。</p>