【单选题】【消耗次数：1】
监护人擅自处分被监护人财产的行为属于( )行为
①
效力待定
②
可撤销
③
无效
④
有效
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【多选题】
根据《民法总则》的规定，监护人出现了以下哪些情形，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人？
①
因紧急情况，处分被监护人的财产
②
实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为的
③
怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责并且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态的
④
实施严重损害被监护人身心健康行为的
【单选题】
为未成年人指定监护人，有权指定监护人的机关不包括（ ）。
①
未成年人父母的所在单位
②
未成年人住所地的居民委员会或者村民委员会
③
未成年人祖父母的所在单位
④
人民法院
【多选题】
关于监护人的责任，下列说法正确的有（ ）
①
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任
②
给被监护人造成财产损失的，无须赔偿损失
③
给被监护人造成财产损失的，应当赔偿损失
④
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担民事责任
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【多选题】
以下关于人员配备的说法中正确的是（ ）
①
人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②
人员配备工作是组织工作落实的基础
③
人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④
人员配备工作是有效开展控制工作的前提
【单选题】
某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（ ）
①
放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
②
重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
③
以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通的理解
④
在抓好技术工作的同时，做好管理工作
【单选题】
管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法，从对企业的长期发展来看，其中内部培养做法所存在的主要问题是（ ）
①
会打击外部应聘人员的应聘积极性
②
不利于企业骨干人员的稳定
③
不利于对选聘对象的全面了解
④
会引起同事不满并造成近亲繁殖