【单选题】【消耗次数:1】
公民某甲户籍地为河南,到北京住医院治病已1年以上。根据法律规定,某甲应以( )为其住所
河南
北京
河南和北京共同
某甲任意选择的住所地
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【单选题】 自然人的住所地为()。
①  出生地
②  户籍所在地
③  父亲出生地
④  母亲出生地
【单选题】 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由( )地人民法院管辖。
①  被告住所地
②  被告经常居住地
③  原告住所地
④  原告经常居住地
【单选题】 “动产继承适用被继承人住所地法”,这条冲突规范中“住所地”是()。
①  范围
②  系属
③  连接点
④  准据法
【判断题】 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由原告住所地人民法院管辖。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国高技术服务业企业法人单位主要集中在北京、江苏、浙江、山东、河南和广东,其中单位数、从业人员最多的地区是浙江。 (5分)
①  A. 对
②  B .错
【单选题】 某甲为迫使某乙还债,将某乙非法拘禁了10天。某甲的行为属于( )。
①  A、连续犯
②  B、牵连犯
③  C、继续犯
④  D、结果加重犯
【单选题】 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者( )人民法院管辖。
①  原告住所地
②  合同签订地
③  合同履行地
④  标的物所在地
【单选题】 因侵权行为提起的诉讼,由( )或者被告住所地人民法院管辖。
①  原告住所地
②  侵权行为地
③  侵权结果发生地
④  标的物所在地
【多选题】 下列案件中,应由原告住所地人民法院管辖的是( )。
①  在外地上大学11个月且已迁户口至求学地的殷某,对其父提起索要学费诉讼
②  董某对被宣告失踪的丈夫提起离婚诉讼
③  汪某对两年前离开自己独自到英国攻读博士学位的丈夫,在国内提起离婚诉讼
④  已年过七旬的刘某,对因不满开发商现在的促销房价低于自己原购房价,而向开发商提起解除购房合同之诉利率
【单选题】 在甲国登记的法人H,其章程中规定的住所地在乙国,其经常居所地在丙国。依我国《涉外民事关系法律适用法》,关于H公司的民事权利能力应适用何国法律?(  )
①  可以适用丙国法律,因为其经常居所地在丙国
②  .只能适用甲国法律,因为甲国为H公司的登记地
③  适用乙国法律,因为乙国是其在乙国章程规定的住所地
④  适用中国法律,因为中国为法院地
随机题目
【单选题】 以下表述中,不正确的是(  )。
①  战略地图,是指为描述企业各维度战略目标之间因果关系而绘制的可视化的战略因果关系图
②  战略地图通常以财务、客户、内部业务流程等三个维度为主要内容
③  企业设计战略地图,一般按照设定战略目标、确定业务改善路径、定位客户价值、确定内部业务流程优化主题、确定学习与成长主题、进行资源配置、绘制战略地图等程序进行
④  在客户价值定位维度,企业一般可设置客户体验、双赢营销关系、品牌形象提升等战略主题
【单选题】 在客户价值定位维度,企业一般可设置(  )等战略主题。
①  客户体验
②  双赢营销关系
③  品牌形象提升
④  以上均正确
【单选题】 以下不属于战略地图维度主要内容的是(  )。
①  财务
②  客户
③  内部业务流程
④  内部员工
【多选题】 战略地图通常以(  )等四个维度为主要内容,通过分析各维度的相互关系,绘制战略因果关系图。
①  财务
②  客户
③  内部业务流程
④  学习与成长
【多选题】 在财务维度,战略主题包括(  )。
①  生产率提升
②  营业收入增长
③  提高资产利用率
④  增加客户机会
【多选题】 企业应对现有客户进行分析,从(  )等方面确定、调整客户价值定位。
①  产品(服务)质量
②  技术领先
③  售后服务
④  稳定标准
【多选题】 在客户价值定位维度,企业一般可(  )等战略主题。
①  设置客户体验
②  双赢营销关系
③  品牌形象提升
④  以上选项均正确
【多选题】 企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:(  )。
①  确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接
②  根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述
③  将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图
④  以上均正确
【多选题】 在绘制过程中,企业应将(  )链接,形成战略地图。
①  战略总目标(财务维度)
②  客户价值定位(客户维度)
③  内部业务流程主题(内部流程维度)
④  学习与成长维度与战略KPI
【多选题】 以下属于学习与成长指标的有(  )
①  员工培训率
②  员工满意率
③  关键员工离职率
④  主营业务毛利率