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【单选题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
①
3个月
②
6个月
③
1年
④
2年
参考答案:
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相关题目
【判断题】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
1年
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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【单选题】
劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
①
A3
②
B6
③
C9
④
D12
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
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随机题目
【单选题】
非正常报废的固定资产,应通过的账户是
①
待处理财产损溢
②
固定资产清理
③
在建工程
④
其他业务支出
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【单选题】
确认应收账款的时间时,一般与其时间相一致的是
①
确认销售收入
②
收到货款
③
提供劳务
④
按合同交付产品
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【多选题】
包装物是指为包装本企业产品而储备的各种包装容器,包括
①
随同产品出售而不单独计价的包装物
②
随同产品出售但单独计价的包装物
③
用于储存和保管材料而不对外销售的包装物
④
出租或出借给购货单位的包装物
⑤
各种包装材料
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【多选题】
下列项目中可以单独取得和转让的有下列项目中可以单独取得和转让的有
①
专利权
②
专用技术
③
商标权
④
土地使用权
⑤
商誉
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【单选题】
我国现行会计实务中,带息应付票据已提利息的核算账户是
①
应付票据
②
应付利息
③
待摊费用
④
应付账款
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【单选题】
对盘盈的固定资产其入账价格应为
①
原始价值
②
净值
③
评估确认价值
④
重置完全价值
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【单选题】
企业出售无形资产所有权时,其发生的净损失应计入
①
主营业务成本
②
其他业务成本
③
营业外支出
④
投资收益
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【单选题】
出租包装物发生的包装物摊销费,应列入
①
其他业务支出
②
销售费用
③
生产成本
④
制造费用
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【单选题】
下列属于历史成本计价的方法是
①
先进先出法
②
重置成本法
③
成本与市价孰低法
④
成本与可变现净值孰低法
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【单选题】
企业为生产产品筹集经营资金而发行长期债券,所支付的债券发行费用应计入
①
在建工程
②
制造费用
③
管理费用
④
财务费用
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