【单选题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
3个月
6个月
1年
2年
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【判断题】 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
【单选题】 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  1年
【简答题】 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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①  A3
②  B6
③  C9
④  D12
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①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
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①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
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①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
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②  王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③  劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
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①  原始价值
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②  其他业务成本
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①  其他业务支出
②  销售费用
③  生产成本
④  制造费用
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①  先进先出法
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①  在建工程
②  制造费用
③  管理费用
④  财务费用