【判断题】【消耗次数:1】
阿克顿将“自由”定义为,不是压制别人的权利,而是在不妨碍他人的前提下按照我们自己选择的方式进行生活和思考的权利。
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相关题目
【单选题】 如果你是自信果断的人,你通常能够恰当地表达自己的情感和需求,在( )的前提下争取自己的权利。
①  保持自己利益
②  不侵犯他人利益
③  不惜一切代价
④  不顾别人利益
【单选题】 在保证患者舒适的前提下,推荐选择的鼻肠管内径为
①  8~12Fr
②  8~15Fr
③  6~12Fr
④  7~12Fr
⑤  5~10Fr
【多选题】 公民正确行使权利和自由的原则( )。
①  权利和义务的平等性
②  权利和自由的相对性
③  权利和自由的有限制性
④  不得损害整体利益
【多选题】 公民正确行使权利和自由的原则( )。
①  权利和义务的平等性
②  权利和自由的相对性
③  权利和自由的有限制性
④  不得损害整体利益
【单选题】 ( )是在尊重的前提下对学前儿童提出要求,在肯定的前提下对儿童的行为作出补充和修正。
①  侧面教育原则
②  情感支持性原则
③  正面教育原则
④  生活教育原则
【判断题】 在我们所生活的法制生活中,公民拥有某一权利,相应的其他人就有不得侵害公民这一权利的义务。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 在现金需要总量既定的前提下,则( )
①  现金持有量越多,现金管理总成本越高
②  现金持有量越多,现金持有成本越大
③  现金持有量越少,现金管理总成本越低。
④  现金持有量越少,现金转换成本越高
⑤  现金持有量与持有成本成正比,与转换成本成反比
【多选题】 在现金需要总量既定的前提下,则( )
①  现金持有量越多,现金管理总成本越高
②  现金持有量越多,现金持有成本越大
③  现金持有量越少,现金管理总成本越低。
④  现金持有量越少,现金转换成本越高
⑤  现金持有量与持有成本成正比,与转换成本成反比
【单选题】 在满足(  )的前提下应该尽可能的选择季相性明显的植物。
①  植物光照需要
②  植物生态习性
③  植物水分需求
④  植物生理习性
【判断题】 我们强调保护,并不是对这些自然景观和人文景观捂得严严实实的,一动也不能动,而是要在坚持保护的前提下进行适度合理开发和建设。
① 
② 
随机题目
【多选题】 人员开发方法主要有:( )。
①  正规教育
②  在职体验
③  人际互助
④  人员测评
【判断题】 受训者在工作中成功应用了培训内容,而且使用频率或改善绩效达到了某一标准,会得到加薪并将此记录在案,以作晋升依据。
①  正确
②  错误
【判断题】 ?组织再造的出发点是解决组织流程的欠缺效率、不流畅,是以组织作为载体与平台,通过将企业中的权力、责任、利益进行再分配,再造企业的竞争能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 ?三环学习考虑的是组织结构和战略层面上的变革。三环学习的基础是集体智慧。所关注的问题是:“我们是否能参与战略、目标等的变革”。
①  正确
②  错误
【判断题】 受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计,这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 培训成果转化的方法有()。
①  建立学习小组
②  行动计划
③  多阶段培训方案
④  应用表单
⑤  营造支持性的工作环境
【多选题】 传统职业生涯发展经历了( )这几个阶段。
①  探索阶段
②  立业阶段
③  维持阶段
④  多元阶段
⑤  离职阶段
【多选题】 下列属于培训成本中直接成本的是( )。
①  课程资料费
②  差旅食宿费
③  培训者工资和福利
④  课程开发成本
⑤  培训设施和相关运行费用
【多选题】 沙因根据自己的研究,提出以下几种职业锚( )。
①  技术职业能力型职业锚
②  管理能力型职业锚
③  安全稳定型职业锚
④  自主独立型职业锚
⑤  创造型职业锚
【单选题】 衡量培训效果最常用的经济指标是( )。
①  产值增长率
②  投资回报率
③  劳动生产率
④  绩效成本率