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【多选题】【消耗次数:1】
以下关于公正就是对平等与差别进行合理安排说法正确的是
①
平等是公正的核心原则
②
公正并不否认差别,它还提倡 “以不平等对待不平等”
③
它要求限制以不符合法律或道德的方式来扩大差别,限制种种特权或垄断利润的获得
④
以平等对待平等是公正的基本含义
参考答案:
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相关题目
【判断题】
亚里士多德认为公正就是守法和均等,不公正就是不守法和不均等,提出了“以平等对待平等”的主张。
①
正确
②
错误
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【判断题】
仲裁当事人的法律地位不平等。
①
正确
②
错误
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【多选题】
含有赔款内容的不平等条约有( )。
①
《南京条约》
②
《北京条约》
③
《马关条约》
④
《辛丑条约》
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【判断题】
判断社会公正的标准有以下三个:平等、能力或贡献、需求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
台湾在( )的不平等条款要求之下被割让给日本。
①
《天津条约》
②
《北京条约》
③
《辛丑条约》
④
《马关条约》
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【单选题】
不含有割地内容的不平等条约是( )。
①
《南京条约》
②
《北京条约》
③
《马关条约》
④
《辛丑条约》
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【单选题】
以下关于平等说法错误的是()。
①
要坚持形式平等为主,实质平等为辅的价值取向
②
政府通过财富二次分配来缩小贫富差距是为机会平等
③
因特殊职业需要规定特别的资格条件并没违反平等原则
④
平等有形式平等和实质平等
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【判断题】
基尼系数提高表明收入分配不平等程度降低。
①
对
②
错
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【单选题】
《论科学与艺术》与《论人类不平等的起源和基础》的作者是
①
伏尔泰
②
卢梭
③
狄德罗
④
康德
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【单选题】
把我国领土台湾割让日本的不平等条约是?
①
《马关条约》
②
《北京条约》
③
《辛丑条约》
④
《南京条约》
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随机题目
【判断题】
运用因果图分析是质量部门的职责,必须由少数专家把原因逐级展开。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导作用体现在领导者确立组织统一的宗旨及方向,创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用以分析质量特性与原因关系的图叫排列图。
①
正确
②
错误
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【判断题】
检查表是利用统计图表进行数据整理和粗略的原因分析的一种工具。
①
正确
②
错误
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【判断题】
分层法是用来加工整理数据的一种重要方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
排列图中判断主次因素的标准是该种因素造成不合格品数目的多少。
①
正确
②
错误
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【判断题】
技术改造成本和技术创新成本不属于质量成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在任何情况下,只要出现界外的点就可判断生产过程异常。
①
正确
②
错误
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【判断题】
运用控制图可以找出质量问题的主要原因。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国质量管理专家朱兰博士从顾客的角度出发,提出了著名的“适用性”观点。他指出,“适用性”就是产品符合规范或需求的程度。
①
正确
②
错误
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