【判断题】【消耗次数:1】
明清会试赴考者是举人,考中之后称贡生。
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【单选题】 明清科举乡试考中后称为( )。
①  举人
②  秀才
③  进士
④  贡生
【单选题】 明清之际,乡试和会试的场所都称为
①  春闱
②  贡院
③  考场
④  秋闱
【单选题】 1895 年联合在京参加会试的举人共同发起“公车上书”的代表人物是?
①  梁启超
②  康有为
③  谭嗣同
④  严复
【单选题】 1895年,康有为联合在京参加会试的1300多名举人联名上书光绪皇帝的事件,史称?
①  戊戌变法
②  公车上书
③  戊戌政变
④  勤王运动
【简答题】 明清时期的科举制度比之唐、宋、元诸朝更为严密,分乡试、会试和[填空]三级。
【判断题】 明清的乡试和会试,专取四书五经命题,要求自圆其说,结构合理即可,字数、句法这种文体称为八股文。
① 
② 
【判断题】 消费者公众也称服务正确象公众,是各类组织主体服务正确象的总和。
①  正确
②  错误
【单选题】 五代时期,江西考中进士的人数是()
①  9人
②  10人
③  11人
④  12人
【单选题】 南宋时期,江西共考中进士()人。
①  1700
②  3697
③  3708
④  3800
【多选题】 以下各地古称正确的是( )。
①  南京-金陵
②  西安-长安
③  兰州-汴梁
④  杭州-临安
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【多选题】 工作再设计的方法主要有( )。
①  工作专业化
②  工作轮换
③  工作丰富化
④  工作扩大化
⑤  家庭办公
【多选题】 工作轮换的优点有( )。
①  丰富了工作内容
②  减少员工对工作的枯燥单调感
③  员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
④  为员工的生涯设计提供参考
⑤  使管理部门在人事调动上具有规律性
【多选题】 工作规范的内容包括( )。
①  基本要求
②  教育状况要求
③  工作经验要求
④  能力要求
⑤  婚姻状况要求
【多选题】 工作说明书是由( )组成的。
①  工作描述
②  工作规范
③  工作内容
④  职责
⑤  工作报酬
【多选题】 下列因素中,属于工作评价五因素的是( )。
①  劳动责任
②  劳动技能
③  劳动强度
④  劳动心理
⑤  劳动保障
【多选题】 工作评价的操作方法有( )。
①  排序法
②  分类法
③  要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法
④  因素比较法
⑤  加权平均法
【多选题】 工作编号应当符合的要求有:( )。
①  唯一性
②  方便性
③  可扩性
④  可读性
⑤  可用性
【单选题】 工作说明书是根据企业的需要完成的( )。
①  培训性文件
②  实施性文件
③  参考性文件
④  规范性文件
【单选题】 一般来说,每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上,又没有得到晋升的机会,就可以考虑工作轮换。
①  2
②  3
③  4
④  5
【单选题】 以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是( )。
①  激励型
②  机械型
③  生物型
④  知觉运动型