【单选题】【消耗次数:1】
小说《青春之歌》的时代背景是?
抗日战争
解放战争
“九·一八”至“一二·九”
“文革”十年
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【判断题】 抗日战争是神圣的民族解放战争。
①  正确
②  错误
【简答题】 为什么说中国抗日战争是神圣的民族解放战争?
【单选题】 小说《青春之歌》的作者是
①  杨沫
②  冰心
③  萧红
④  丁玲
【判断题】 抗日战争和解放战争时期就是老解放区学前教育机构发展的兴盛期和过渡期。
①  正确
②  错误
【判断题】 抗日战争是中国人民第一次取得完全胜利的民族解放战争。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下人物,不属于小说《青春之歌》的是
①  林道静
②  梁生宝
③  余永泽
④  卢嘉川
【判断题】 路翎的小说《洼地上的“战役”》是以抗日战争为故事背景的。
①  正确
②  错误
【多选题】 以抗日战争为题材的小说有
①  《林海雪原》
②  《新儿女英雄传》
③  《保卫延安》
④  《烈火金刚》
【单选题】 解放战争时期建立的是?
①  解放战争统一战线
②  人民战争统一战线
③  人民民主统一战线
④  人民革命统一战线
【单选题】 全国抗日战争开始的事件是?
①  “九·一八”事变
②  “一·二八”事变
③  “七·七”事变
④  “八·一三”事变
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【单选题】 企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统,其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①  人员招聘和人才保留
②  培训发展与财务管理
③  战略管理与绩效考核
④  劳资协调与生产管理
【单选题】 ( )作为职位分析方法,三个基本特点是:报酬要素,要素的等级可以量化,权重反应各要素的重要性。
①  排序法
②  归类法
③  点数法
④  要素比较法
【单选题】 ( )是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场上获得。
①  核心人才
②  通用人才
③  独特人才
④  辅助性人才
【单选题】 平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系,相互驱动,紧密结合并支持组织的愿景与战略,其中( )回答怎样满足顾客的问题。
①  内部经营过程指标
②  财务指标
③  学习与成长指标
④  客户指标
【单选题】 以下关于高薪技术企业薪酬要素组合,说法正确的是( )
①  高基础薪酬
②  高激励薪酬
③  高要素薪酬
④  高福利薪酬
【单选题】 印象评判技术指考核者依据自己的价值标准或对有关考核标准的理解,依据对考核客体与对象的印象作出主观评判的考核方式。考核者依据自己对考核对象或客体所形成的总体印象和有关评判标准进行考核的印象评判技术是( )
①  闭目浮现评判
②  回忆形象评判
③  最后印象评判
④  总体印象评判
【单选题】 针对对人员付酬还是对岗位付酬,企业不同发展阶段与薪酬客体理念匹配正确的是
①  早期成长阶段-高度侧重人员,低度侧重岗位
②  晚期成长阶段-低度侧重人员,低度侧重岗位
③  竞争加强阶段-低度侧重人员,高度侧重岗位
④  高度竞争阶段-高度侧重人员,高度侧重岗位
【单选题】 以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响?
①  战略影响薪酬水平的高低策略
②  战略影响薪酬的发放时间
③  战略影响薪酬的支付基础
④  战略影响福利的设计
【单选题】 薪酬运行诊断的流程是( )
①  发现问题——分析问题——解决问题
②  薪酬调研——薪酬分析——薪酬决策
③  问题调查——原因诊断——整改方案
④  问题调查——原因诊断——整改方案——实施与评估
【单选题】 如下属于人员素质分析技术的是( )
①  工作要素分析
②  时间分析
③  经济分析
④  事故分析