【判断题】
知识员工与体力员工相比,具有较强的自主性、成就动机、创新愿望、不迷信重真理等特点。
【判断题】
BPO是指公司流程外包,是一个很宽泛的术语,指不仅在人力资源而且在所有领域进行外包。
【判断题】
绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果,而是在于提升组织和个人的绩效,是一个沟通过程。
【判断题】
学习型组织要求员工具备较高的学历,提升员工专业技能养是学习型组织的要义。
【判断题】
各国文官考核制度有一个共同的特征,即把思想品德作为考核的最重要的内容,同时对能、勤、绩、廉进行全面考察。
【判断题】
科学管理阶段,薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
【判断题】
现代管理阶段的薪酬管理,其特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
【判断题】
从事人力资源管理工作的人也可以称为“福利秘书”、“公司警察”等。