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【判断题】【消耗次数：1】
对于出租方的代收项目收入，应当与实际租金收入分开核算，分开签订合同，从而降低从租计征的计税依据。（）
① 正确
② 错误
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【判断题】 采用从租计征的租金收入，也就是房屋产权所有人出租房屋产权使用权所得到的报酬，包括货币收入和实物等各类收入。（?? ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 采用从租计征的租金收入，也就是房屋产权所有人出租房屋产权使用权所得到的报酬，包括货币收入和实物等各类收入。（?? ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 签订合同新出让的矿业权，签订合同（　　）天内缴纳全天内缴纳全部价款。
①  30
②  60
③  90
④  120
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【单选题】 签订合同应注意的事项有（）
①  明确合同双方当事人的签约资格
②  合同中的条款应具体详细、协调一致
③  尽量争取起草合同文本
④  合同要明确规定双方应承担的义务、违约的责任
⑤  注意合同执行中的免责因素
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【多选题】 签订合同应注意的事项有（）
①  明确合同双方当事人的签约资格
②  合同中的条款应具体详细、协调一致
③  尽量争取起草合同文本
④  合同要明确规定双方应承担的义务、违约的责任
⑤  注意合同执行中的免责因素
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【单选题】 在签订合同时，首先要表述明确的项目是（ ）。
①  标的
②  数量
③  质量
④  价款
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【判断题】 出租无形资产租金收入符合收入的定义。
①  正确
②  错误
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【单选题】 (??)是工程项目投标及签订合同阶段的估算成本计划。????
①  竞争性成本计划
②  指导性成本计划
③  实施性成本计划
④  施工项目成本计划
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【单选题】 在投标、签订合同阶段，企业需编制（）。
①  施工项目管理实施规划
②  施工项目管理规划大纲
③  施工项目管理目标责任书
④  工程质量保修书
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【单选题】 纳税人将房屋出租的，依照房屋租金收入计征房产税，税率为（? ?）。
①  1.2%
②  12%
③  10%
④  30%
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【判断题】 培训过程中使用的相关技术可以在培训实施的时候再进行考虑。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在评价培训目标设定的标准中，评价指标指的是一个培训项目目标应说明某项作业发生的重要环境条件。
①  正确
②  错误
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【多选题】 在培训需求分析中，下列属于高层管理者关注的重点的是（ ）。
①  对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？
②  是否愿意培训？花多少钱？
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④  公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么？
⑤  怎么确定需要培训的雇员？
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【多选题】 组织层面需求分析的信息来源有（ ）。
①  人力资源储备信息
②  分析工作中出现的问题
③  组织氛围指数
④  效率指数分析
⑤  管理层的要求和指示
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【多选题】 下列属于课程描述项目的是（ ）。
①  目标学员
②  教师角色
③  所需资料和设备
④  学员角色
⑤  课程内容
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【单选题】 （ ）是保障培训系统运行的最主要的支撑点，是开展培训工作必不可少的条件之一。
①  培训师
②  培训计划的制定
③  培训需求分析
④  培训组织管理
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【判断题】 培训需求分析实施过程中，最为关键的是制定要完美的计划，前期准备工作是否完备并不是最主要的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训前沟通、前期有意义的学习材料和动机提升活动都属于培训前学习环境的营造。
①  正确
②  错误
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【判断题】 有效的知识管理属于培训后转化。
①  正确
②  错误
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