【判断题】【消耗次数:1】
提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前60日书面通知对方。
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【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
【简答题】 连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
【单选题】 提出索赔的一方在发出索赔意向通知书后,应在合同规定的时限内( )
①  与工程师商讨工期和费用补偿
②  与工程师共同审查索赔证据
③  与对方讨论工期和费用补偿
④  向对方提交正式书面索赔文件
【单选题】 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①  可以
②  应当
③  需要
④  无须
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①  5日
②  15日
③  20日
④  30日
【判断题】 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①  25年
②  20年
③  15年
④  10年
【单选题】 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  A十五日
②  B三十日
③  C六十日
④  D三个月
【判断题】 凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 房室瓣开放发生在()
①  等容收缩期末
②  心房收缩期末
③  等容舒张期末
④  等容收缩期初
⑤  心室射血期初
【单选题】 第一心音的产生主要是由于()
①  半月瓣关闭
②  半月瓣开放
③  房室瓣开放
④  房室瓣关闭
⑤  血液冲入心室,引起心室壁振动
【单选题】 生理情况下影响收缩压的主要因素是()
①  心率的变化
②  心输出量的变化
③  外周阻力的变化
④  循环血量的变化
⑤  大动脉管壁弹性的变化
【单选题】 下列关于中心静脉压的叙述,错误的是()
①  是指胸腔大静脉和右心房的血压
②  心脏射血能力减弱时,中心静脉压较低
③  静脉回流速度加快,中心静脉压升高
④  是反映心血管机能状态的一个指标
⑤  外周静脉广泛收缩时中心静脉压升高
【单选题】 下列关于动脉血压的叙述,正确的是()
①  心室开始收缩时,血液对动脉管壁的侧压,称为收缩压
②  平均动脉压是收缩压和舒张压之和的平均值
③  在减慢充盈期末动脉血压达最低值
④  其他因素不变时,心率加快使脉压加大
⑤  其他因素不变时,搏出量增加使脉压加大
【单选题】 下列数据主要反应外周阻力大小的是()
①  收缩压
②  舒张压
③  脉压
④  中心静脉压
⑤  体循环平均充盈压
【单选题】 关于血流阻力,以下叙述错误的是()
①  与血管的长度成正比
②  与血液的粘滞度成正比
③  与血流量成反比
④  与血管半径的平方成反比
⑤  与血管半径的4次方成反比
【单选题】 过敏反应引起组织水肿的原因是()
①  毛细血管压升高
②  血浆胶体渗透压降低
③  组织液胶体渗透压升高
④  组织液静水压降低
⑤  淋巴回流受阻
【单选题】 右心衰竭时,组织液生成增多导致水肿的主要原因是()
①  血浆胶体渗透压降低
②  组织液静水压降低
③  组织液胶体渗透压升高
④  毛细血管血压升高
⑤  淋巴回流受阻
【单选题】 生成组织液的有效滤过压等于()
①  (毛细血管压+组织液胶体渗透压)-(血浆胶体渗透压+组织液静水压)
②  (毛细血管压+血浆胶体渗透压)-(组织液胶体渗透压+组织液静水压)
③  (毛细血管压+组织液静水压)-(血浆胶体渗透压+组织液胶体渗透压)
④  毛细血管压+组织液胶体渗透压-血浆胶体渗透压+组织液静水压
⑤  毛细血管压-组织液胶体渗透压+血浆胶体渗透压-组织液静水压