绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。

① 正确

② 错误

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【多选题】绩效考核在人力资源规划中的作用包括

① 提供人力资源信息

② 预测人员需求

③ 决定招聘内容

④ 了解劳动力市场的供求现状

⑤ 了解国家劳动法规

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的特点？

① 人本性

② 战略性

③ 动态性

④ 激励性

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的理论基础？

① 人力资本理论

② 社会公平理论

③ 新公共管理理论

④ 人性假设理论

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？

① 战略性职能

② 基础性职能

③ 常规性职能

④ 事务性职能

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【多选题】在人力资源管理中，绩效评估的作用体现在哪些方面（）

① A为最佳决策提供了重要的参考依据

② B为组织发展提供了重要的支持

③ C为员工提供一面有益的“镜子”

④ D确定员工的工作报酬提供依据

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【单选题】下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题？

① 人力资源战略管理滞后

② 用人机制合理

③ 绩效管理体制尚未完善

④ 培训体系不够健全

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【单选题】以下哪一项不能提高人力资源管理效率( )。

① 给教师专业发展机会

② 教师有相对明确的角色定位

③ 让教师有“知情权”和“决策参与权”

④ 经常指出教师的错误

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【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？

① 经济环境

② 政治制度

③ 行政体制

④ 组织内部结构

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【判断题】绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位

① 正确

② 错误

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【判断题】建筑工程的建设程序一般要先设计施工图后再做可行性研究。

① 正确

② 错误

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【判断题】 9. 建筑立面图是平行于建筑物各方向外表立面的正投影图。

① 正确

② 错误

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【判断题】 7. 平面图定位轴线的竖向编号应用大写拉丁字母，从下至上顺序编写，其中的I、Q、J不得用作轴线编号。

① 正确

② 错误

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【判断题】 10. 标高是表示建筑物各部分或各个位置相对于±0.000的高度。

① 正确

② 错误

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【单选题】立面图不能按[填空]方式命名。

① 朝向

② 轴线

③ 色彩

④ 主出入口

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【单选题】钢筋工程施工中要看懂[填空]。

① 总平面图

② 土建施工图

③ 结构施工图

④ 土建施工图与结构施工图

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【单选题】建筑施工平面图上，建筑物外部尺寸的标注一般是 [填空]

① 一道

② 二道

③ 三道

④ 四道

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【单选题】我国建筑工程图的尺寸单位，默认以[填空]为单位。

① m

② dm

③ cm

④ mm

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【单选题】在钢筋混凝土构件代号中, “ GL”是表示[填空].

① 圈梁

② 过梁

③ 连系梁

④ 基础梁

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【单选题】 φL表示[填空]。

① Ⅰ级光圆钢筋

② 冷拉Ⅰ级钢筋

③ Ⅰ级锰硅人字纹钢筋

④ Ⅰ级螺纹钢筋

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