【判断题】【消耗次数:1】
.对房宅的租赁:租、赁或借;对人畜车马的租赁:庸、雇。
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相关题目
【判断题】 对出租人来讲,售后租回交易同其他租赁业务的会计处理相同;对于承租人,售后租回交易同其他租赁业务的会计处理不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 售后租回形成经营租赁时,对于售价与公允价值的差额,应计入递延收益,并在租赁期内分摊。(  )
① 
② 
【多选题】 下列关于出租人对经营租赁的会计处理说法正确的有(  )。
①  在一般情况下,出租人应采用直线法将收到的租金在租赁期内确认为收入
②  一般情况下经营租赁中出租人发生的初始直接费用,应当计入当期损益
③  初始直接费用金额较大的应当资本化,在整个经营租赁期间内按照与确认租金收入相同的基础分期计入当期损益
④  出租人对或有租金在实际发生时计入当期收益
【单选题】 在售后回租业务中,如果属于经营性租赁,则未实现售后回租损益的正确会计处理应该是( )
①  作为租赁资产折旧费用的调整
②  按租期内支付租金比例进行分摊
③  列出“公允价值变动损益”科目
④  列出“应付产权转让款”科目
【单选题】 在售后回租业务中,如果属于经营性租赁,则未实现售后回租损益的正确会计处理应该是
①  作为租赁资产折旧费用的调整
②  按租期内支付租金比例进行分摊
③  列出“公允价值变动损益”科目
④  列出“应付产权转让款”科目
【单选题】 售后租回形成融资租赁时,承租人每期确认未实现售后租回损益的方法为()。
①  在租赁期内平均确定
②  按折旧进度分摊
③  按租金支付比例分摊
④  按实际利率法分摊
【单选题】 承租人和出租人应当将租赁认定为融资租赁或经营租赁,并确定在租赁期开始日应确认的金额的日期是(  )。
①  收取租金日
②  租赁开始日
③  租赁期开始日
④  租赁约定日
【判断题】 在租赁开始日,承租人和出租人应当将租赁认定为融资租赁或经营租赁,并确定在租赁期开始日应确认的金额。(  )
① 
② 
【单选题】 下列关于租赁的说法错误的是(  )。
①  租赁是指在约定的期间内,出租人将资产使用权让与承租人,以获取租金的协议
②  租赁的主要特征是转移所有权,且这种转移是有偿的
③  租赁的主要特征是转移资产的使用权,而不是转移资产的所有权,且这种转移是有偿的
④  租赁合同中,获取资产使用权的代价是支付租金
【多选题】 一项租赁存在下列一种或多种情形的,通常分类为融资租赁:(  )。
①  在租赁期届满时,租赁资产的所有权转移给出租人
②  承租人有购买租赁资产的选择权,所订立的购买价款与预计行使选择权时租赁资产的公允价值相比足够低,因而在租赁开始日就可以合理确定承租人将行使该选择权
③  资产的所有权虽然不转移,但租赁期占租赁资产使用寿命的大部分
④  在租赁开始日,租赁收款额的现值几乎相当于租赁资产的公允价值
随机题目
【单选题】 在同一组织内部,一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是
①  薪酬体系
②  薪酬水平
③  薪酬结构
④  薪酬政策
【单选题】 缴纳失业保险满五年不满10年的,失业保险金给付期为
①  6个月
②  12个月
③  18个月
④  24个月
【单选题】 职位与尺度比较、考虑职位要素的职位评价方法是
①  排序法
②  分类法
③  要素比较法
④  要素计点法
【多选题】 下列属于马斯洛的需要层次理论内容的有
①  生理需要
②  文化需要
③  安全需要
④  社交需要
⑤  尊重需要
【多选题】 下列属于薪酬控制的途径的有
①  控制员工人数
②  控制工作时数
③  加强绩效管理
④  控制薪酬中值
⑤  控制法定社会保险费
【单选题】 一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
①  效率工资理论
②  保留工资理论
③  竞争工资理论
④  补偿性工资理论
【单选题】 反映某一特定员工在其所在薪酬区间中的相对地位所采用的工具是
①  薪酬变动范围
②  薪酬比较比率
③  薪酬区间中值
④  薪酬区间渗透度
【单选题】 专业协会针对薪酬状况进行的调查是
①  正式薪酬调查
②  商业薪酬调查
③  政府薪酬调查
④  非正式薪酬调查
【单选题】 薪酬区间的变动比率通常只有40%-50%,这种薪酬结构属于
①  宽带型薪酬结构
②  传统薪酬结构
③  薪酬区间
④  薪酬变动比率
【单选题】 员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系,这一定义是指
①  薪酬区间渗透度
②  薪酬变动比率
③  薪酬比较比率
④  薪酬变动范围