心理健康和不健康之间有明显的界限。

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【判断题】【消耗次数：1】

心理健康和不健康之间有明显的界限。

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )是心理健康的前提和基础

① 心理沟通

② 心理健康

③ 生理健康

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【判断题】心理不健康与心理健康并非泾渭分明的对立的两极，而是一个连续的状态。

① 正确

② 错误

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【单选题】心理健康素养包括

① 心理健康会影响身体健康

② 心理健康也受到身体健康的影响

③ 出现心理问题积极求助，是负责任、有智慧的表现

④ 以上均是

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【单选题】学前儿童心理健康教育活动实施的基本途径有环境创设、专门性的心理健康教育活动、日常生活与教学中渗透心理健康教育和（）。

① 活动区中渗透心理健康教育

② 家园共育

③ 幼儿园与社区合作

④ 家庭教育中渗透心理健康教育

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【多选题】心理健康水平的等级：根据中外心理健康教育专家的研究，可将人的心理健康水平大致分为的等级有。( )

① 严重病态心理者

② 一般常态心理者

③ 轻度失调心理者

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【单选题】心理不健康是一种（）

① 正常的心理现象

② 异常的心理现象

③ 心理疾病

④ 心理障碍

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【多选题】 ( )是心理健康的前提和基础，( )是生理健康的保证和动力

① 心理沟通

② 生理健康

③ 心理健康

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【多选题】中小学心理健康教育的途径和方法有：（ )

① 学校应将心理健康教育始终贯穿于教育教学全过程

② 要注意发挥教师人格魅力和为人师表的作用，建立起民主、平等、相互尊重的师生关系

③ 要将心理健康教育与班主任工作、班团队活动、校园文体活动、社会实践活动等有机结合。

④ 开展心理活动课和团体辅导活动

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【判断题】心理健康是生理健康的前提和基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】心理健康是生理健康的保证和动力

① 正确

② 错误

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【单选题】工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )

① 集体合同

② 经济合同

③ 民事合同

④ 劳动合同

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【单选题】最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（　）。

① 每5年至少调整一次

② 每3年至少调整一次

③ 每2年至少调整一次

④ 每1年至少调整一次

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【单选题】劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是（　）。

① 劳动法律事实

② 劳动法律规范

③ 劳动法律关系

④ 劳动行为

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【单选题】劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（　）中独立出来的。

① 民法

② 经济法

③ 行政法

④ 公司法

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【单选题】建立劳动关系应当订立（）

① 劳务合同

② 劳动合同

③ 雇佣合同

④ 培训合同

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【单选题】提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

① 终止劳动关系

② 劳动争议发生

③ 调解不成

④ 仲裁委员会决定受理

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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是( )。

① 1年以上

② 2年以上

③ 5年以上

④ 15年以上

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【单选题】 Smith never went to see his wife again,______ to apologize.

① nor did he write

② nor he did write

③ he did write

④ nor he wroten

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【单选题】 IlikewatchingTV_______tothecinema.

① more than to go

② more than going

③ than going

④ rather than to go

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【单选题】 According to the school rules, no student______ go out of the school after eleven o’clock at night without the teacher’s permission.

① must

② will

③ shall

④ may

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