【判断题】【消耗次数：1】
贺电是向有关集体或个人表示安慰和问候的电报和信件。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
集体主义强调集体利益的发挥离不开个人的积极性和创造性，集体要（ ）。
①
重视个人的正当利益
②
为个人作出无条件的牺牲
③
反对任何对个人的干预和限制
④
束缚个人，限制“个性”的发展
【单选题】
班主任既通过对集体的管理去间接影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合的管理方式是
①
平行管理
②
常规管理
③
民主管理
④
目标管理
【单选题】
关于个人特性和管理道德的影响，下列说法错误的是（）。
①
管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响
②
这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观、自信心和自控力
③
同样的管理问题不同的管理者会采取不同的决策
④
自信心和自控力强的管理者更容易遵守管理道德
随机题目
【单选题】
以下关于多模式镇痛方案设计错误的是（ ）
①
躯干痛进行理疗
②
内脏痛进行药物治疗及椎管内麻醉
③
外科切口痛进行药物治疗、局部浸润治疗以及椎管内麻醉
④
心理疼痛进行心理疏导
⑤
药物治疗是术后镇痛治疗的重点所在
【单选题】
关于营养风险筛查的叙述，不正确的是（ ）
①
所有外科手术患者都应该进行营养风险筛查
②
外科大手术患者应进行营养风险筛查
③
NRS-2002评分＜3则无营养风险
④
NRS-2002评分不适用于未成年患者
⑤
肥胖患者也需要进行营养风险筛查