【单选题】【消耗次数:1】
当与双方利益都有重大关系时.当你的目标是向他人学习时.需要集思广益时.需要依赖他人时.出于感情关系的考虑时,处理冲突的方式是( )。
开诚合作
强制
回避
妥协
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【单选题】 当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时,去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时,处理冲突的方式是( )。
①  克制
②  回避
③  妥协
④  强制
【单选题】 我们在处理个人与集体、个人与他人的关系时,应当遵循的原则是( )
①  主观为自己,客观为他人
②  只有集体利益,没有个人利益
③  先集体后个人,先他人后自己
④  以自我为中心,一切从个人利益出发
【单选题】 当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案,或是该项议题十分重大、双方不可能妥协时,而且时间压力不大,可以采用哪个选项策略( )
①  回避
②  迁就
③  强制
④  合作
【单选题】 当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是( )
①  回避
②  合作
③  强制
④  妥协
【多选题】 当他人遭遇不如意,我们需要安慰他人,安慰他人时容易进入的误区有:()
①  A.适度帮助
②  B.适度鼓励
③  C.提建议
④  D.否定他人
【单选题】 在面对冲突时,对他人需要的关注较高,对自身需要的关注较低,不发生争论,这种面对冲突的行为是?
①  折中
②  迁就
③  回避
④  对抗
【单选题】 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
①  开诚合作
②  妥协
③  回避
④  强制
【单选题】 在社会主义条件下,当你在为人民服务时,人民中的其他成员也在为社会包括为你服务,因此,处理个人与他人的关系时应当遵循的准则是( )。
①  “利己不损人”
②  “我为人人,人人为我”
③  “主观为自己,客观为他人”
④  “个人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”
【单选题】 无论竞争还是合作,都要处理好自己与他人的关系。为此,要( )。
①  宽容自己,苛求他人
②  积极担当主角,拒绝担当配角
③  充分发挥个人的积极性,不顾整体的利益和目标
④  学会欣赏别人,发现别人的长处,虚心地向别人学习
【单选题】 研究表明,当交往双方的需要和满足途径正好成为( )关系时,双方之间的喜爱程度也会增加。
①  互补
②  相知
③  相识
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【判断题】 从事会计工作必备的知识也是会计职业道德的一部分。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 会计职业道德规范教育是指对会计人员开展以会计法律法规制度、会计职业道德规范为主要内容的教育。(  )
①  正确
②  错误
【判断题】 会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化;会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为,还要求调整会计人员内在的精神世界。(  )
①  正确
②  错误
【判断题】 增值税是从价计税。
①  正确
②  错误
【单选题】 哪种方法不能很好的激发自信
①  只关注有可能发生的事情
②  管理好自己的时间
③  做决策时把风险最大化
④  尝试从别人那里得到积极的反馈
【单选题】 哪一个不是影响领导威信的外因
①  职位高低
②  助手的水平
③  下属的期望值
④  领导者的能力
【单选题】 领导力的来源,一部分是来自职位,但更重要的一部分来自于
①  自我发展
②  社会舆论
③  个人能力
④  潜移默化
【单选题】 下列哪项不是组织变革的外部动因( )
①  资源变化的影响
②  快速决策的要求
③  竞争观念的变化
④  整个宏观社会经济环境的变化
【单选题】 应用数学模型和公式来解决一些决策问题,即是运用数学工具、建立反映各种因素及其关系的数学模型,并通过对这种数学模型的计算和求解,选择出最佳的决策方案。
①  定性决策方法
②  定量决策方法
③  非程序化决策
④  不确定性决策
【单选题】 人员考核最基本的要求是必须坚持(   )的原则
①  有奖有罚
②  奖惩分明
③  不谋私利
④  客观公正