【判断题】
期望理论就是要分析努力与绩效的关系、绩效与奖励的关系以及奖励与个人目标之间的关系。
【单选题】
在管理实践的应用中,期望理论认为应注意三个关系,下列中哪不属于这种关系?
【判断题】
行为是法律关系的客体,行为结果不是法律关系的客体。
【判断题】
*行为是法律关系的客体,行为结果不是法律关系的客体。
【判断题】
压力与工作绩效的关系表现为压力越大,绩效越低
【判断题】
“吃饭”的具体语义关系分别是动作与结果的关系。
【判断题】
周边绩效和关系绩效的概念是不一样的。( )
【判断题】
在绩效的二维模型中,认为行为绩效包括任务绩效和关系绩效两方面。( )