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【单选题】【消耗次数：1】
领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的( )
① 素质
② 业务水平
③ 成熟程度
④ 培训提高
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【单选题】 领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（ ）。
①  素质
②  业务水平
③  成熟程度
④  培训提高
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【简答题】 领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的[填空]。
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【简答题】 领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的[填空]。
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【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（ ）。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
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【单选题】 根据领导生命周期理论，领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡，领导行为应当（ ）
①  命令式—说服式—参与式—授权式
②  命令式—参与式—说服式—授权式
③  高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系
④  低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系
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【判断题】 按照领导生命周期理论，当下属成熟度较低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
①  对
②  错
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【单选题】 根据生命周期理论，面对初步成熟的企业职工，领导者应采用的领导方式为（ ）
①  命令型
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①  正确
②  错误
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①  对
②  错
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①  十分热情好客
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②  错
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②  个人英雄主义
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②  德国
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【单选题】 与美国人约会，（）是不礼貌的。
①  准时
②  早到或迟到
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【判断题】 美国人认为，为了保证自己的利益，最公正、最妥善的解决办法就是依靠法律、依靠合同
①  对
②  错
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【单选题】 最后报价的主要目的是（）？
①  掩盖真实意图
②  促进成交
③  试探对方
④  表明已方态度
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【单选题】 一般来说，一次谈判有（）次成交机会？
①  4-5次
②  2-3次
③  只有1次
④  不只一次
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【多选题】 在谈判中冲突的表现主要有（）？
①  公开的质问或怀疑
②  武断的言语攻击
③  摧毁对方的公开努力
④  挑衅性的身体攻击
⑤  威胁和最后通牒
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