一般认为，影响股利政策制定的因素有（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 管理者的态度

② 公司未来投资机会

③ 股东对股利分配的态度

④ 相关法律规定

⑤ 企业内部留存收益

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【多选题】一般认为，影响股利政策制定的因素有（）。

① 管理者的态度

② 公司未来投资机会

③ 股东对股利分配的态度

④ 相关法律规定

⑤ 企业内部留存收益

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【多选题】根据股利相关论，影响股利分配的法律限制因素有（）。

① 资本保全

② 企业积累

③ 净利润

④ 超额累积利润

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【多选题】根据股利相关论，影响股利分配的法律限制因素有：

① 资本保全

② 企业积累

③ 净利润

④ 超额累积利润

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【单选题】某股利分配理论认为，由于对资本利得收益征收的税率低于对股利收益征收的税率，企业应采用低股利政策。该股利分配理论是（）。

① 代理理论

② 信号传递理论

③ “手中鸟”理论

④ 所得税差异理论

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【多选题】影响股利政策的公司内部因素主要包括（　）。

① 变现能力

② 筹资能力

③ 资本结构和资本成本

④ 投资机会

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【多选题】下列股利分配理论中，认为股利政策会影响公司价值的有（）。

① 信号传递理论

② 所得税差异理论

③ “手中鸟”理论

④ 代理理论

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【单选题】从股东的角度，制约股利分配的因素有( )。

① A．潜在的投资机会

② B．盈余的变化

③ C．举债能力的强弱

④ D．控制权的稀释

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【单选题】在确定股利分配政策时，应该考虑的股东因素是（）。

① 控制权的稀释

② 盈余的稳定性

③ 公司举债能力

④ 未来投资机会

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【多选题】下列股利政策的影响因素中，属于公司内部因素的是（）。

① 债务契约

② 公司生命周期

③ 资本成本

④ 现金流量

⑤ 规避所得税的愿望

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【判断题】企业以盈余公积向投资者分配现金股利，不会引起留存收益总额的变动。

① 正确

② 错误

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随机题目

【多选题】根据本课程，角色理论给“双肩挑”带来的瓶颈问题包括()

① 角色失衡

② 工作效率降低

③ 权力失衡，出现寻租现象

④ 管理失衡

⑤ 管理干部受挫

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【多选题】科研管理者和科研人员面临的新的考验有（）。

① 盗用他人成果情况多

② 同行评议不可靠

③ 指标过度量化

④ 过度竞争

⑤ 失信现象多发

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【多选题】推进从事公益服务事业单位改革包括（）。

① 明确改革目的

② 建立健全法人治理结构

③ 改革管理体制

④ 深化人事制度改革

⑤ 深化收入分配制度改革

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【多选题】一流大学的标志是指（）。

① 拥有一流的科研

② 产生出一流的学术成果

③ 一流的教学

④ 培养出一流的人才

⑤ 一流的基础设施

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【多选题】根据本课程，从国家逻辑来讲，搞科研是为了（）

① 发更高质量的论文

② 为人民服务

③ 为推动区域发展服务

④ 为国家繁荣富强服务

⑤ 为提高人民生活服务

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【单选题】《高等教育法》规定高等教育是培养具有社会责任感、（）和实践能力的高级专门人才的活动。

① 吃苦精神

② 创新精神

③ 爱国精神

④ 坚持精神

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【单选题】不同学科类别中入选一流学科次数最多的是（）。

① 医学类

② 人文社科类

③ 理学类

④ 工学类

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【单选题】根据本课程，“无君师，恶治？”体现了教师在培养国家治理人才和未来发展中的巨大作用，这一思想出自我国古代哪位教育家？（）

① 孔子

② 孟子

③ 老子

④ 荀子

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【单选题】行为性教育不包括以下哪项（）。

① 观察性教育

② 效仿性教育

③ 体验性教育

④ 创新性教育

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【单选题】本世纪初至今，我国校企合作政策制定的目标是（）。

① 满足贫下中农子女学习要求

② 逐步做到经费自给、减轻国家负担

③ 弥补办学经费不足的同时加快高新技术的推广

④ 促进资源共享，释放职业教育服务经济发展的办学活力

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