【单选题】【消耗次数:1】
( )是利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构。
直线制组织结构
职能制组织结构
事业部制组织结构
网络型组织结构
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【多选题】 直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它( )。
①  保持了集中统一指挥的特点
②  分工非常细密
③  注重专业化管理
④  下属有灵活的自主权
【判断题】 事业部制实际上是一种集权制组织结构。
①  正确
②  错误
【判断题】 事业部制又称M型组织结构,它是一种集权式的组织形式。
①  正确
②  错误
【多选题】 事业部制的组织结构特点是( )
①  集中决策
②  分散经营
③  初始决策与改善决策
④  生产决策和营销决策
【单选题】 事业部制的组织结构特点是( )
①  集中决策,分散经营
②  经验决策与科学决策
③  初始决策与改善决策
④  生产决策和营销决策
【判断题】 事业部制不是一种高度分权化的组织结构。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 直线职能制组织结构不是直线制与职能制组织结构的结合。
①  正确
②  错误
【单选题】 事业部制组织结构主要适合于( )
①  实行多样化经营的大型企业
②  纵向一体化相关度很高的企业
③  高科技企业
④  规模较小的企业
【判断题】 事业部制组织结构是目前大型企业和各级组织采用较多的结构之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织结构的具体模式有许多种,但其中最主要的是直线制和事业部制。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 气质对个体的职业选择没有影响。
① 
② 
【多选题】 个体在知觉过程中整合组织对象的原则包括()
①  闭锁律
②  相似律
③  学习律
④  接近律
⑤  连续律
【单选题】 照通道丰富性的层级排列,传递信息最丰富的是()
①  电话
②  面对面交谈
③  信件
④  网络聊天
【多选题】 托马斯和其同事的二维空间模式,提出了解决冲突的几种典型方式,它们是()
①  回避型方式
②  妥协型方式
③  合作型方式
④  竞争型方式
⑤  体谅型方式
【多选题】 下面属于正式沟通的网络的有()
①  葡萄藤式
②  随机式
③  全通道式
④  轮式
⑤  圆周式
【单选题】 按照尼柯斯(R.G.Nichols)曾对100家工业企业作过的调查研究,发现逐级传递中,经过五各个中间环节,信息就要丢失()
①  60%左右
②  80%左右
③  40%左右
④  20%左右
【判断题】 在人与人之间的沟通过程中,传递信息只通过语言系统完成。
① 
② 
【判断题】 轮式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。
① 
② 
【多选题】 小道消息的传播网络可以分为()
①  随即型
②  单线型
③  集束型
④  闲聊型
⑤  环型
【多选题】 影响人际吸引的因素有()
①  相似性
②  能力与特长
③  个性与举止
④  互补性
⑤  邻近性