【判断题】【消耗次数:1】
人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了,是非再生性资源。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 人力资源与其他资源一样具有不可再生性
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源不是再生性资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源不是再生性资源
①  正确
②  错误
【判断题】 <p>人力资源不是再生性资源。()</p>
① 
② 
【多选题】 <p>人力资源与自然资源相比,其特点有()</p>
①  能动性
②  主动性
③  再生性
④  内耗性
⑤  时效性
【单选题】 土壤资源与光、热、水、气资源一样被称之为可再生资源。但从其自然属性来看又是不可再生的,是有限的自然资源。这里是指土壤资源()。
①  A.相对不可再生性
②  B.数量的有限性
③  C.质量的可变性
④  D.空间分布上的固定性
【单选题】 在我国,自然资源有偿使用的形式主要是征收自然资源费和
①  排污费
②  自然资源使用权出让金
③  自然资源承包费
④  自然资源税
【单选题】 具有内耗性特征的资源是  自然资源
①  自然资源
②  人力资源
③  矿产资源
④  资金
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 从人力资源管理的角度看,在一切资源中,最为重要的资源是()。
①  信息资源
②  财力资源
③  物力资源
④  人力资源
随机题目
【单选题】 直接完成生产任务所耗费的时间
①  休息时间
②  保管时间
③  培训时间
④  工作时间
【单选题】 在排队分折中,下面哪一项通常不被当做系统绩效的度量?
①  等待队列中的平均人数
②  系统中的平均人数
③  系统的使用率
④  服务台的费用加上顾客的等待费用
⑤  服务时间
【判断题】 按照JIT哲理,凡是不增加价值的活动都是浪费。
①  正确
②  错误
【判断题】 德尔菲法就是让专家在一起讨论,以取得共识的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 预定时间标准法和工作抽样法都是间接时间研究方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 MRP的三项主要输入是产品出产计划、库存状态文件和物料清单文件。
①  正确
②  错误
【判断题】 宽放时间属于产品的基本工作时间。
①  正确
②  错误
【单选题】 在下列选项中,属于非定额劳动时间的是
①  照管工作地时间
②  休息与生理需要时间
③  准备与结束时间
④  非工人造成的损失时间
【单选题】 下述哪项方法将产品出产计划中的具体产品的需求转化为构成产品的零部件和原材料的需求?
①  粗略能力计划
②  物料需求计划
③  能力需求计划
④  库存计划
【单选题】 关键路线是:
①  活动最多的路线
②  节点最多的路线
③  时间最长的路线
④  将事件时差为零的节点连起来的路线
⑤  以上都是