（）可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效工资制

② 岗位工资制

③ 技能工资制

④ 宽带型工资制

参考答案：

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【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 岗效工资制

⑥ 重合可变型岗位工资制

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【单选题】我国常见计时工资制的形式不包括（）。

① 月工资制

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③ 小时工资制

④ 累计工资制

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【多选题】岗位工资制的特点主要有()。

① 根据业绩支付工资

② 客观性较强

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② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】根据规定的技术要求，将零件组合成组件、部件，再进一步组合成机器的过程称为装配，该说法（）

① 正确

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【单选题】分组选配法对配合精度要求很高，在互配的相关零件只有两三个的大批大量生产中十分适用，该说法（）

① 正确

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【单选题】（）是根据装配系统图进行的，按照低级分组件到高级分组件的次序，直至产品总装配。

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③ 装配工艺的划分

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【单选题】关于理想的意义对即将步入社会的学生描述错误的是（）。

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