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【单选题】【消耗次数:1】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
使用成本
③
开发成本
④
离职成本
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相关题目
【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
开发戚本
③
使用成本
④
离职成本
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【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
开发戚本
③
使用成本
④
离职成本
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【单选题】
某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【多选题】
人力资源使用成本包括( )。
①
培训成本
②
维持成本
③
奖励成本
④
调剂成本
⑤
重置成本
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【单选题】
<p>某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。()</p>
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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随机题目
【单选题】
( )是反映现金和银行存款科目当日借贷方发生额及余额情况的报表。
①
现金和银行存款日记账
②
资金日报表
③
资金余额表
④
现金和银行存款总账
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【单选题】
结账后就不能再输入( )。
①
该月凭证
②
下月凭证
③
常用摘要
④
支票登记簿
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【多选题】
下列关于结账操作,正确的是( )。
①
结账每月只能一次
②
结账每月可以多次
③
结账后可输入本月凭证
④
结账后可输入下月凭证
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【多选题】
在报表处理子系统中,下列有关区域的说法正确的是( )。
①
区域是由多个单元组成的一个长方形单元阵列
②
区域的范围是从起点单元到终点单元
③
区域是二维的
④
最小的区域是一个单元,最大的区域可以包括整张报表的所有单元
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【多选题】
有关“确定表元的数据来源于报表系统自身取数”叙述正确的有( )。
①
从系统中其他报表取数
②
从同一报表的不同表页取数
③
从同一表页的不同单元取数
④
从其他会计软件取数
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【判断题】
报表按结构的复杂性分为简单表和复合表两类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计信息系统是以计算机技术、网络技术和现代信息技术为基础的财务信息系统。
①
正确
②
错误
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【单选题】
有关报表汇总功能叙述不正确的有( )。
①
报表汇总功能能用于编制合并报表
②
结构相同、数据不同的两张报表经过简单叠加生成一张新表。
③
同一报表不同时期的汇总生成新表
④
同一单位不同部门,同一张报表的汇总生成新表
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【单选题】
( )是对个人往来款余额的时间分布情况进行账龄分析,以便财务人员及时了解个人往来款的资金占用情况。
①
个人往来清理
②
个人往来余额表
③
个人往来账龄分析
④
个人往来催款单
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【单选题】
下列关于会计科目编码设置的描述不正确的是( )。
①
科目编码必须惟一
②
科目编码应为全编码
③
科目编码应按级次的先后顺序建立
④
各级科目编码必须按会计制度的要求设定
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