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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源规划的内容主要包括( )方面
①
人力资源战略规划
②
人力资源总体规划
③
人力资源业务规划
④
人力资源系统规划
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【多选题】
人力资源规划包括在以下几方面的规划:
①
战略
②
数量
③
质量
④
结构
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
路由器的( )模式允许管理员对路由器进行全面检查调试和测试。
①
特权
②
线路配置
③
全局配置
④
用户
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【单选题】
关于路由器的路径选择功能,下面论述错误的是( )。
①
在路由表中保存着各种传输路径相关的路由表,供路由选择使用
②
路由器可以为经过它的每一个数据包寻找一条最佳传输途径,并将该数据有效地传送到目的地点
③
路由器不能为所有经过它的数据包找到一条最佳传输途径,经常需要管理员手动配置路径,才能将数据有效地传送到目的地点
④
选择最佳路径的策略即路由算法
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【单选题】
( )指的是Internet数据中心。
①
IOP
②
ISP
③
IDC
④
ICP
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【单选题】
根据光网络单元(ONU)位置不同,( )是光纤到户,为家庭用户提供多种宽带服务。
①
FTTD
②
FTTH
③
FTTB
④
FTTC
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【单选题】
在组建无线局域网的硬件设施中,( )在无线局域网环境中进行数据发送和接收的集中设备,相当于有线网络中的集线器。
①
无线访问接入点
②
路由器
③
天线
④
无线网卡
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【单选题】
在无线局域网的组网模式,( )只包含一个接入点AP,负责集中控制一组无线设备的接入。
①
CSS
②
GSS
③
BSS
④
ESS
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【单选题】
关于WWW服务,以下说法错误的是( )。
①
用户访问Web服务器可以使用统一的图形用户界面
②
WWW服务以超文本方式组织网络多媒体信息
③
WWW服务只采用HTTP来进行数据的传输
④
用户访问Web服务器不需要知道服务器的IP地址
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【单选题】
( )的主要目标是使目标主机耗尽系统资源(带宽、内存、队列、CPU等),从而阻止授权用户的正常访问(慢、不能连接、没有响应),最终导致目标主机死机。
①
扫描攻击
②
木马程序
③
安全漏洞攻击
④
DoS(拒绝服务攻击)
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【单选题】
下面哪个是防病毒软件( )。
①
Office Word
②
腾讯QQ
③
Norton Antivirus
④
金山词霸
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【判断题】
单层工业厂房的分类很多,有:按用途分的、按生产状况的、按结构形式的。
①
正确
②
错误
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