【判断题】【消耗次数:1】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
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【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括( )方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【多选题】 人力资源规划包括在以下几方面的规划:
①  战略
②  数量
③  质量
④  结构
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 路由器的( )模式允许管理员对路由器进行全面检查调试和测试。
①  特权
②  线路配置
③  全局配置
④  用户
【单选题】 关于路由器的路径选择功能,下面论述错误的是( )。
①  在路由表中保存着各种传输路径相关的路由表,供路由选择使用
②  路由器可以为经过它的每一个数据包寻找一条最佳传输途径,并将该数据有效地传送到目的地点
③  路由器不能为所有经过它的数据包找到一条最佳传输途径,经常需要管理员手动配置路径,才能将数据有效地传送到目的地点
④  选择最佳路径的策略即路由算法
【单选题】 ( )指的是Internet数据中心。
①  IOP
②  ISP
③  IDC
④  ICP
【单选题】 根据光网络单元(ONU)位置不同,( )是光纤到户,为家庭用户提供多种宽带服务。
①  FTTD
②  FTTH
③  FTTB
④  FTTC
【单选题】 在组建无线局域网的硬件设施中,( )在无线局域网环境中进行数据发送和接收的集中设备,相当于有线网络中的集线器。
①  无线访问接入点
②  路由器
③  天线
④  无线网卡
【单选题】 在无线局域网的组网模式,( )只包含一个接入点AP,负责集中控制一组无线设备的接入。
①  CSS
②  GSS
③  BSS
④  ESS
【单选题】 关于WWW服务,以下说法错误的是( )。
①  用户访问Web服务器可以使用统一的图形用户界面
②  WWW服务以超文本方式组织网络多媒体信息
③  WWW服务只采用HTTP来进行数据的传输
④  用户访问Web服务器不需要知道服务器的IP地址
【单选题】 ( )的主要目标是使目标主机耗尽系统资源(带宽、内存、队列、CPU等),从而阻止授权用户的正常访问(慢、不能连接、没有响应),最终导致目标主机死机。
①  扫描攻击
②  木马程序
③  安全漏洞攻击
④  DoS(拒绝服务攻击)
【单选题】 下面哪个是防病毒软件( )。
①  Office Word
②  腾讯QQ
③  Norton Antivirus
④  金山词霸
【判断题】 单层工业厂房的分类很多,有:按用途分的、按生产状况的、按结构形式的。
①  正确
②  错误