【单选题】【消耗次数:1】
基本工资的计量形式有( )。
基本工资和辅助工资
计时工资和计件工资
岗位工资和技能工资
定额工资和提成工资
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【单选题】 基本工资的计量形式有( )
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【判断题】 计时工资实际是计件工资的转化形式。
①  正确
②  错误
【判断题】 人工单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资三部分组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在计件工资下,全部废品均不应支付计件工资。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列工资中,不属于生产工人辅助工资的是______。
①  职工学习、培训期间工资
②  探亲、休假期间工资
③  六个月以上病假人员工资
④  因气候影响停工期间的工资
【多选题】 关于计件工资,下列说法正确的有( )。
①  当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
②  当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
③  计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资
④  计件工资按照支付对象的不同,可分为个人计件工资和集体计件工资
【单选题】 在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
①  关闭工资类别
②  打开工资类别
③  打开或关闭都可以
④  删除工资类别
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【单选题】 业务流程重组作为管理思想,诞生于()。
①  20世纪60年代
②  20世纪70年代
③  20世纪80年代
④  20世纪90年代
【单选题】 在供应链管理体系中,为了确保供应链管理能够健康、可持续地发展,建立科学、全面的供应链(? ),已经成为一个迫切需要解决的问题。
①  绩效评价体系
②  成本考核体系
③  人员评价体系
④  合作关系评价体系
【单选题】 企业对销售环节进行生态管理,这是()管理的要求。
①  虚拟供应链
②  敏捷供应链
③  电子供应链
④  绿色供应链
【单选题】 ()观点,即打破旧有管理规范,再造新的管理程序,以回归原点和从头开始,从而获取管理理论和管理方式的重大突破。
①  “再造”
②  “过程”
③  “流程”
④  “回归”
【单选题】 基于Internet的经济平台与供应链集成在一起就形成了我们所说的()。
①  虚拟供应链
②  电子供应链
③  绿色供应链
④  全球供应链
【单选题】 供应链绩效评价体系应该随着组织结构的改变而(? )。
①  不变
②  可变也可不变
③  改变
④  不确定
【单选题】 传统的供应链绩效评价体系(? )适应供应链管理的需要。
①  完全能
② 
③  不能完全
④  完全不能
【判断题】 供应链上的所有组织都是战略合作伙伴关系,也是供应链系统不可分割的一部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 再订货点是用来明确启动补给订货策略时的货品单位数。
①  正确
②  错误
【单选题】 供应链上有效的()成为了供应链上信息共享和支撑供应链有效运作的核心要素。
①  库存关系
②  运输管理
③  关系管理
④  战略管理