【判断题】【消耗次数:1】
培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。
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相关题目
【判断题】 培训与一般教育形式最大的不同在于,培训主要是向员工传授完成当前某种任务或工作所需的知识和技能。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
①  正确
②  错误
【单选题】 吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①  为团队成员提供必要的工具
②  学会放手
③  信任下属
④  持之以恒
【单选题】 吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①  为团队成员提供必要的工具
②  学会放手
③  信任下属
④  持之以恒
【单选题】 强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力,增加所需完成工作的类型和工作的( )。
①  控制权
②  决策权
③  选择权
④  建议权
【判断题】 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训的本质是有计划、有组织地帮助员工掌握与工作相关的基本能力的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 整个员工培训的首要工作是( )。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训组织实施
④  培训效果评估
【单选题】 培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、( )和培训信息系统的构建。
①  培训场地的选择
②  培训安全保障
③  培训制度建立
④  培训环境的准备
【单选题】 养老机构应建立健全以工作为本的培训制度,其培训内容不包括()
①  质量方针、目标及质量意识
②  新专业知识
③  人力资源管理制度
④  继续教育
⑤  质量管理制度
随机题目
【单选题】 某企业采用平滑指数法预测未来销售量,2019年1月按平滑指数a=0.2计算的预测销售量为27.25吨,当月实际销售28.75吨,预计2019年2月销售量为( )吨。
①  27.35
②  28.65
③  27.55
④  28.55
【单选题】 在存在专属成本的情况下,通过比较不同备选方案的( )来进行择优选择。
①  贡献毛益总额
②  剩余贡献毛益总额
③  单位贡献毛益
④  单位剩余贡献毛益
【单选题】 某企业只生产一种产品,单价20元,单位变动成本12元,预计明年的固定成本为40000元,产销量预计达到10000件,预计明年的利润为()元。
①  30000
②  40000
③  50000
④  60000
【单选题】 根据预测,某一产品的贡献毛益率为60%, 安全边际率为60%,销售额为200万,则可实现利润( )万元。
①  80
②  120
③  72
④  48
【单选题】 下列有关营业杠杆和经营风险的说法中,正确的是(  )。
①  营业杠杆系数在保本点处为0
②  在息税前利润为正的前提下,营业杠杆系数总是大于1
③  当不存在固定性经营成本时,息税前利润变动率与产销业务量的变动率完全一致
④  营业杠杆系数越大,经营风险越小
【单选题】 在固定成本不变的情况下,下列( )情况应该采取外购的策略。
①  自制单位变动成本外购价格
②  自制单位变动成本=外购价格
③  自制单位变动成本外购价格
④  自制单位产品成本外购价格
【单选题】 管理会计的服务对象侧重于( )。
①  股东
②  外部利益集团
③  债权人
④  企业内部经营管理者
【单选题】 根据资金需要量预测的销售百分比法,下列负债项目中,通常会随销售额变动而呈正比例变动的是( )。
①  应付票据
②  长期负债
③  短期借款
④  短期融资券
【单选题】 在进行半成品是否进一步深加工决策时,应对半成品在加工后增加的收入和( )进行分析研究。
①  进一步加工前的变动成本
②  进一步加工追加的成本
③  进一步加工前的全部成本
④  加工前后的全部成本
【单选题】 某企业生产一种产品,单位变动成本1.20元,全年固定成本预计40000元,计划销售量100000件,则销售单价的最小允许值是()元。
①  1.6
②  1.2
③  1
④  1.8