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在现代组织中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对组织的生产经营能力及组织效益的影响日益加强。
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【判断题】 <p>在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。()</p>
① 
② 
【判断题】 在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工技能的提高,可以加速组织技术水平的提升,从而对组织绩效产生消极的影响。
① 
② 
【单选题】 土壤侵蚀的发生除自然因素影响外,另一重要因素就是_______。
①  A.人类不合理互动
②  B.地表的运动
③  C.动物的迁徙
④  D.自然环境
【多选题】 影响员工绩效的主要因素包括
①  技能
②  激励
③  环境
④  机会
⑤  公共政策
【判断题】 凯恩斯货币需求理论认为,收入是决定货币需求的唯一重要因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 凯恩斯的货币需求理论认为,收入是决定货币需求的唯一重要因素。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①  组织状况
②  组织文化
③  领导者素质和管理风格
④  人力资源管理政策和制度
【判断题】 偏置电阻是影响放大器静态工作点的重要因素,但不是唯一因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
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【单选题】 根据《水工碾压混凝土施工规范》(SL53-94)规定,连续上升铺筑的碾压混凝土,层间允许间隔时间(系指下层混凝土拌和物拌和加水时起到上层混凝土碾压完毕为止),应控制在混凝土()。
①  A初凝时间以内
②  B终凝时间以内
③  C初凝时间以外
④  D终凝时间以外
【单选题】 根据《水闸施工规范》(SL27-91)规定,钢筋混凝土铺盖应按分块间隔浇筑。在()的邻近部位,应等沉降基本稳定后,再浇筑交接处的分块或预留的二次浇筑带。
①  A荷载相差过大
②  B荷载相差大
③  C荷载相差较大
④  D荷载相差一般
【单选题】 根据《水闸施工规范》(SL27-91)规定,对已确定的地基处理方法应作现场试验,并编制()。
①  A专项地基处理措施设计
②  B全部施工工艺设计
③  C专项施工措施设计
④  D全部施工措施设计
【单选题】 根据《堤防工程施工规范》(SL260-98)规定,对于分段填筑的铺料作业,各段应设立标志,以防漏压、欠压和过压。上下层的分段接缝位置应()。
①  A错开
②  B对齐
③  C平行
④  D垂直
【多选题】 根据《水工预应力锚固施工规范》(SL46-94)规定,预应力锚束永久性防护涂层材料必须满足规定的是()。
①  A.对预应力钢材具有防腐蚀作用
②  B.与预应力钢材具有牢固的粘结性,且无有害反应
③  C.能与预应力钢材同步变形,在高应力状态下不脱壳、不脆裂
④  D.具有较好的化学稳定性,在强碱条件下不降低其耐久性
【判断题】 根据《碾压式土石坝施工技术规范》(SDJ213-83)规定,心墙应同上下游防渗体及部分坝壳平起填筑,按顺序铺填各种坝料。():。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据《堤防工程施工规范》(SL260-98)规定,承受大风浪冲击的堤段,宜用细料石丁扣砌筑。():。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》(SL174-96)规定,重要或有特殊要求的工程,宜在地质条件类似的地点,或在()上进行施工试验,以取得有关造孔、固壁泥浆、墙体浇筑等资料。
①  A防渗墙中心线
②  B防渗墙上游边线
③  C防渗墙下游边线
④  D以上均不对
【单选题】 根据《碾压式土石坝施工技术规范》(SDJ213-83)规定,()应同上下游反滤料及部分坝壳平起填筑,按顺序铺筑各种坝料。
①  A心墙
②  B斜墙
③  C防渗体
④  D堆石体
【判断题】 《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:违反本条例规定,监理单位发现安全事故隐患,未及时要求施工单位整改,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下罚款。
①  正确
②  错误