员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。

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① 正确

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【多选题】员工考评指标设计的原则有（）

① 可考性原则

② 特殊性原则

③ 独立性原则

④ 局部性原则

⑤ 结构性原则

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① 可考性原则

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【判断题】员工考评只能由员工的主管对其进行考评。

① 正确

② 错误

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【单选题】员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

① 对象分析法

② 结构模块法

③ 榜样分析法

④ 调查咨询法

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【单选题】员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

① 对象分析法

② 结构模块法

③ 榜样分析法

④ 调查咨询法

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【多选题】在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式？（）。

① 考试

② 面试

③ 评价中心测验

④ 情景考验

⑤ 观察分析等

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【单选题】通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的（）。

① 评价功能

② 区分功能

③ 反馈功能

④ 管理功能

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【判断题】混酥面坯的成型好坏，直接影响到混酥制品的质量和外观。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业战略实施过程如何，直接影响到战略目标的实现，因此，恰当评价意义重大。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是将绩效分数按照大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的顺序。

① 能级分析法

② 顺序法

③ 对比分析法

④ 排列法

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随机题目

【多选题】按钮对象的属性主要有（）。

① form表示该对象所在的表单

② name表示该对象的name属性

③ type表示该对象的type属性

④ value表示该对象的value属性

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【多选题】 form 元素可以包含（）。

① input

② textarea

③ set

④ select

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【多选题】下列（）属于表单事件处理程序。

① onsubmit

② onreset

③ onchange

④ onselect

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【单选题】 HMTL表单的首要标记是,标记的参数method表示表单发送的方法，可能为get或post，下列关于get和post的描述正确的是（）。

① post方法传递的数据对客户端是不可见的

② get请求信息以查询字符串的形式发送，查询字符串长度没有大小限制

③ post方法对发送数据的数量限制在255个字符之内

④ get方法传递的数据对客户端是不可见的

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【单选题】要在表单里创建一个普通文本框，以下写法中正确的是（）。

① INPUT

② INPUT type=password

③ INPUT type=checkbox

④ INPUT type=radio

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【单选题】能够设置成口令域的是（）。

① 只有单行文本域

② 只有多行文本域

③ 单行、多行文本域

④ 多行“Textarea”标识

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【单选题】表单域可能不包含（??）元素。

① 文本域

② 密码域

③ 提交交按钮

④ 隐藏域

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【单选题】有如下一段代码,请问它的功能是（???）。

① 创建一个文本框

② 创建一个密码框

③ 创建一个文本域

④ 创建一个按钮

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【单选题】模板的创建有两种方式，分别是（ ?）。

① 新建模板和已有网页保存为模板

② 新建网页和保存网页

③ 新建模板和保存层

④ 新建层和保存模板

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【单选题】模板和库是（? ?）的得力助手，也是统一网站风格的悍将。

① 批量制作网页

② 单一制作网页

③ 表格

④ 表单

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