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【单选题】【消耗次数:1】
某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
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相关题目
【单选题】
某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
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【单选题】
按照考评范围与内容来分,可分为( )
①
单项考评
②
自我考评
③
诊断性考评
④
综合考评
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【单选题】
按照考评范围与内容来分,可分为( )
①
单项考评
②
自我考评
③
诊断性考评
④
综合考评
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【单选题】
员工考评分为“优秀”、“称职”、“达标”、“失职”四个类别;但对员工而言很难说清完全属于哪个类别,有些方面属于优秀,有些方面可能“失职”。这种情况下,适合于考核信息量化的技术为
①
一次量化
②
二次量化
③
类别量化
④
模糊量化
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【单选题】
( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
①
能级分析法
②
顺序法
③
对比分析法
④
排列法
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【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①
关键事件法
②
行为观察法
③
强制分布法
④
目标管理法
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【判断题】
10、社会效果是一切优秀媒介作品的首要考评项。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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随机题目
【多选题】
关于国家中央军事委员会,符合宪法规定的说法是( )。
①
军委主席由全国人大选举产生
②
军委主席每届任期5年,可以连选连任,但是最多两届
③
中央军事委员会实行主席负责制
④
中央军事委员会向全国人大报告工作
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【多选题】
依照《宪法》规定,以下说法中正确的是( )。
①
国家主席缺位时由副主席继任
②
国家副主席缺位时由全国人大常委会补选
③
国家主席和副主席都缺位时由全国人大补选
④
在国家主席补选之前由全国人大常委会委员长暂时代理其职
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【多选题】
关于行政区划,下列由全国人民代表大会决定的是( )。
①
省、自治区、直辖市的设立变更和撤消
②
省、自治区、直辖市的行政区域界限的变更
③
特别行政区的设立
④
县市行政区域的变更
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【多选题】
中国人民政治协商会议的主要职能是( )。
①
政治协商
②
民主监督
③
行政管理
④
参政议政
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【多选题】
依照我国现行宪法的规定,下列职务中限任两届的有( )。
①
国家主席
②
国务院总理
③
最高法院院长
④
中央军委主席
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【多选题】
我国新时期的爱国统一战. 包括( )。
①
工人阶级和农民阶级
②
知识分子
③
拥护祖国统一的爱国者
④
社会主义事业建设者
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【多选题】
全国人大常委会组成人员不得兼任的职务是( )。
①
国务院副总理
②
各部部长
③
最高法院法官
④
民主党派负责人
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【多选题】
在我国,下列人员中没有选举人民代表权力的有( )
①
未满18岁的
②
被劳动教养的
③
被剥夺政治权利的
④
患有精神病的
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【单选题】
下列需要报全国人大常委会批准方能生效的是( )。
①
国务院的行政法规
②
国务院部门的行政规章
③
自治区的自治条例
④
直辖市的地方性法规
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【单选题】
我国人民代表大会制度的核心内容和实质是( )。
①
少数服从多数
②
集体行使职权
③
一切权力属于人民
④
平等原则
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