【判断题】
订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
【单选题】
劳动合同是双方当事人协商一致而订立的,未经协商一致也可以进行变更。( )
【单选题】
《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:合法,公平, 协商一致,诚实信用( )
【判断题】
合同更新只能是当事人双方协商一致的产物。
【单选题】
下列变更中,属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是( )。
【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
【多选题】
WTO的“反向协商一致”可以运用于()
【多选题】
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
【单选题】
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
②
B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度