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【单选题】【消耗次数:1】
在职业心理学中,( )实际上就是人们选择和发展职业时自己心中的标杆。
①
职业定位
②
职业目标
③
职业理想
④
职业锚
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相关题目
【判断题】
职业目标就是职业理想。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上,不断调整和改善自己的( ),以适应职业生活的发展和变化。
①
观念、态度、习惯、能力和智能结构
②
观念、能力、习惯、行为和智能结构
③
观念、态度、习惯、行为和智能结构
④
能力、态度、习惯、行为和智能结构
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【单选题】
职业理想是指人们()
①
对未来的物质、精神、文化方面消费性生活的向往
②
希望自己能选择一种理想的职业、并在工作和职业活动中达到理想的境界
③
对未来理想社会制度和政治结构的向往追求
④
对未来道德关系、道德标准和道德人格的向往
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【单选题】
职业素养的基本内容包括:职业道德、职业意识、职业技能和( )。
①
职业行为习惯
②
职业特长
③
职业发展
④
职业纪律
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【单选题】
职业素养的基本内容包括:职业道德、职业意识、职业行为习惯和( )。
①
职业思想
②
职业发展
③
职业特长
④
职业技能
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【单选题】
( )是人生总体目标在职业领域理想的具体化,是个人在选定的职业领域内的未来时点上,所要达到的具体目标。
①
职业生涯目标
②
人生目标
③
职业理想
④
工作目标
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【多选题】
沙因根据自己的研究,提出以下几种职业锚( )。
①
技术职业能力型职业锚
②
管理能力型职业锚
③
安全稳定型职业锚
④
自主独立型职业锚
⑤
创造型职业锚
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【单选题】
对当事人在自己职业选择和职业生涯发展中所遇到的问题给予分析、帮助,从而使其能够自身的实际状况作出合理职业决策的就业指导方式是( )
①
职业素质分析
②
职业信息服务
③
职业咨询
④
职业分工
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【多选题】
关于职业锚表述正确的是()
①
是人们在职业选择时的价值观的体现
②
想成为政府公务员的人必定具有管理型职业锚
③
霍兰德认为常见的有五种职业锚
④
发明家通常具有创造型职业锚
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【单选题】
在职业能力发展的逻辑规律中,职业者到达的最高阶段是()。
①
A.生手
②
B.熟手
③
C.高手
④
D.能手
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随机题目
【多选题】
人力资源的绝对数量主要包括()
①
在业人口
②
待业人口、失业人口和家庭闲居人口
③
病残人口
④
就读的学生、军队、服役人口等
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【判断题】
各种福利项目。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作要素一般要在工作说明书上直接体现出来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本是存量的概念。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列与可再生能源有关的部门规章是()
①
电力法
②
可再生能源发电有关管理规定
③
节约能源法
④
大气污染治理法
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【单选题】
《促进科技成果转移转化行动方案》明确提出在“十三五”期间建设示范性国家技术转移机构的目标是()
①
50个
②
100个
③
150个
④
200个
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【单选题】
全世界器官捐献率最高的国家是()
①
西班牙
②
英国
③
美国
④
德国
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【单选题】
基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于()
①
A人们所从事岗位的相对价值的不同
②
B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
③
C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
④
D人们工作累计年限的不同
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【单选题】
关于职业倾向表述正确的是()
①
施恩发现了六种基本的职业倾向
②
有事务倾向的人一般愿意从事那些包含大量规范化操作或技巧的职业
③
乐于从事外交工作的人具有经营倾向
④
在现实生活上,许多人往往会同时有几种职业倾向
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