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【判断题】【消耗次数:1】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿,协助个人策划职业发展方向,更有效地发挥其职业心理优势,目前,人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括( ) 。
①
进取型
②
自由型
③
理想型
④
平衡型
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论,以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为()个阶段。
①
三
②
四
③
五
④
六
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【判断题】
人们一般把职业生涯周期分为三个阶段,职业生涯早期、职业生涯中期,职业生涯后期。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()职业管理学家舒伯提出职业生涯发展阶段理论。
①
德国
②
美国
③
英国
④
法国
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【多选题】
职业生涯常规管理包括
①
A.职业生涯规划 B.职业生涯发展
②
职业生涯调整
③
职业生涯退出
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【判断题】
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①
正确
②
错误
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【单选题】
医生的职业生涯发展路线大都是( )。
①
“V”字形生涯路线
②
直线型职业生涯发展路线
③
螺旋型职业生涯发展路线
④
跳跃型职业生涯发展路线
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①
组织职业生涯开发与培训体系的建立
②
职业生涯规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
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【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
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【单选题】
职业生涯管理是指()对职业生涯的设计、职业发展的规划等一系列活动的总称。
①
个人
②
部门
③
个人或组织
④
组织
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随机题目
【判断题】
认真纳税是企业对社会应付的责任
①
正确
②
错误
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【单选题】
自我管理有几个要素
①
一
②
二
③
三
④
四
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【判断题】
只要设计好个人愿景,你就会百折不挠
①
正确
②
错误
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【判断题】
健康是个人愿景构成的其中一部分
①
正确
②
错误
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【单选题】
时间管理分为几部曲?
①
一
②
二
③
三
④
四
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【判断题】
沟通不良属于引起时间浪费的因素之一
①
正确
②
错误
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【单选题】
建立()机制是权责混淆的对策之一
①
道德
②
法律
③
社会
④
奖惩
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【判断题】
形成有条理的工作作风对于企业很重要
①
正确
②
错误
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【判断题】
愿景或目标是人生的追求与目标之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
明确的假定是个人愿景的特点之一
①
正确
②
错误
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