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【判断题】【消耗次数:1】
职业生涯满意度管理的一个重要任务就是要将一些工作业绩表现不佳的员工找出来并清除出组织。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
合理规划生涯,提高就业满意度,这是职业生涯规划对于( )的重要意义。
①
个人
②
社会
③
亲朋好友
④
家庭
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【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作满意度指就业满意度,收入满意度()和人际关系满意度
①
A健康与医疗满意度
②
B信仰与价值召唤满意度
③
C未来发展满意度
④
D子女教育满意度
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【判断题】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理,我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯及职业生涯规划就是找工作。
①
对
②
错
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【判断题】
职业生涯及职业生涯规划就是找工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
职业生涯及职业生涯规划就是找工作
①
对
②
错
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随机题目
【判断题】
计算持有至到期投资利息收入所采用的实际利率,应当在取得该项投资时确定,且在该项投资预期存续期间或适用的更短期间内保持不变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业销售商品涉及商业折扣的,应该扣除商业折扣前的金额确定商品销售收入金额。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
①
正确
②
错误
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【判断题】
固定资产盘亏造成的净损失,应当计入企业的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
长期股权投资采用成本法核算,被投资单位除净损益以外的所有者权益其他变动,投资企业应按其享有份额增加或减少资本公积。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
因购建固定资产而发生的长期借款费用可全部予以资本化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据企业会计准则对收入的定义,收入不仅包括主营业务收入和其他业务收入,还包括营业外收入。
①
正确
②
错误
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【判断题】
固定资产盘亏造成的净损失,应当计入营业外支出。
①
正确
②
错误
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【判断题】
存货的计价方式一旦选定,不得随意变更。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业经营租赁的固定资产,企业只取的了固定资产的使用权,不确认固定资产。
①
正确
②
错误
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