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【单选题】【消耗次数:1】
在大多数情况下,由员工本人单向实施职业生涯管理的难度( )。
①
较大
②
较小
③
无影响
④
由员工的能力决定
参考答案:
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相关题目
【判断题】
组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①
组织职业生涯开发与培训体系的建立
②
职业生涯规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
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【多选题】
影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①
组织状况
②
组织文化
③
领导者素质和管理风格
④
人力资源管理政策和制度
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【判断题】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通常情况下,职业方向由本人( )确定。
①
家庭背景
②
爱好特长
③
毕业学校
④
所学专业
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【判断题】
在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①
正确
②
错误
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【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括( )。
①
剖析自我
②
分析环境
③
评估职业与岗位
④
选择职业目标
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随机题目
【多选题】
在下列各指标中,属于构成比率的是( )。
①
直接材料费用比率
②
制造费用比率
③
销售收入成本率
④
产值利润率
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【判断题】
采用平行结转分步法,各生产步骤不计算半成品成本。 ( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
在确定生产费用在完工产品与在产品之间分配的方法时,应考虑的因素有( )。
①
各月末在产品数量变化的大小
②
在产品数量的多少
③
定额管理基础的好坏
④
各项费用比重的大小
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【单选题】
产品成本计算的分类法适用于( )。
①
品种、规格繁多的产品
②
可按一定标准分类的产品
③
品种、规格繁多并可按一定标准分类的产品
④
大量大批生产的产品
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【判断题】
同一企业的不同车间由于其生产特点和管理要求不同,可分别采用不同的成本计算方法。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
品种法适用于( )。
①
小批单件单步骤生产
②
大量大批单步骤生产
③
管理上不要求分步骤计算产品成本的小批单件多步骤生产
④
管理上不要求分步骤计算产品成本的大量大批多步骤生产
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【单选题】
生产车间领用的直接用于产品生产,有助于产品形成的辅助材料,应借记的账户为( )。
①
辅助生产成本
②
制造费用
③
基本生产成本
④
原材料
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【判断题】
所有生产车间发生的各种制造费用,一律通过“制造费用”科目核算。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列各项中,应计提固定资产折旧的有( )。
①
经营租入的设备
②
融资租入的办公楼
③
已投入使用但未办理竣工决算的厂房
④
已达到预定可使用状态但未投产的生产线
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【多选题】
在下列方法中,属于辅助生产费用分配方法的有( )。
①
交互分配法
②
代数分配法
③
定额比例法
④
直接分配法
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