( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。

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【单选题】职业生涯发展阶段理论，以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为（）个阶段。

① 三

② 四

③ 五

④ 六

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【多选题】职业生涯常规管理包括

① A．职业生涯规划 B．职业生涯发展

② 职业生涯调整

③ 职业生涯退出

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【判断题】职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

① 正确

② 错误

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【多选题】职业生涯目标的作用有（）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向

② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间

③ 能及时评估并反馈行为效率

④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力

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【判断题】职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

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② 错误

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【单选题】下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是

① 确立目标是成功的标志

② 确立目标是成功的一半

③ 设计职业生涯目标应遵循挑战性原则

④ 设计职业生涯目标应遵循专一性原则

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【单选题】职业生涯管理是指（）对职业生涯的设计、职业发展的规划等一系列活动的总称。

① 个人

② 部门

③ 个人或组织

④ 组织

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【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

① 正确

② 错误

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【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理，我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。

① 正确

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【判断题】透定价策略适合于需求价格弹性较大的产品。

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【单选题】以下各种定价法中，属于竞争导向定价法的是

① 目标利润定价法

② 需求差异定价法

③ 随行就市定价法

④ 认知价值定价法

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【单选题】产品价格的高低，最终取决于

① 定价目标

② 市场供求关系

③ 产品成本

④ 竞争对手的价格

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【单选题】策划书的前言相当于一本书的序言，前言篇幅字数可控制在的字数

① 1000

② 800

③ 500

④ 300

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【判断题】垂直式分销渠道是指由专业人员从事全盘设计与管理，事先规定了经济目标和经营效果的集权式销售网络。

① 正确

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【判断题】企业在促销活动中，如果采取“推”的策略，则人员推销的作用最大；如果采用“拉”的策略，则广告的作用更大些。

① 正确

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【单选题】一个分销渠道的层次至少为

① 0层

② 1层

③ 2层

④ 3层

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【判断题】随着竞争的发展，企业之间的竞争形式越来越多地转向价格竞争。

① 正确

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【判断题】营业推广的目标通常是刺激消费者即兴购买。

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【判断题】生产企业在特定的市场里，选择几家批发商或零售商销售特定的产品，这就是密集分销。

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