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【判断题】【消耗次数：1】
根据萨伯的职业发展五阶段理论21~24岁属过渡阶段，任务是进入劳动力市场还是进行专业教育培训，都应对自己的职业期望进行调整。
① 正确
② 错误
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【单选题】 职业生涯发展阶段理论中的转换期指的是从（）岁到21岁这一阶段。
①  17
②  18
③  19
④  20
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【单选题】 舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段？（ ）①成长阶段②探索阶段③建立阶段④维持阶段⑤衰退阶段
①  ①②③④⑤
②  ①②③④
③  ②③④⑤
④  ①②④⑤
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①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
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【单选题】 （）职业管理学家舒伯提出职业生涯发展阶段理论。
①  德国
②  美国
③  英国
④  法国
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【单选题】 舒伯的生涯发展理论认为（ ）阶段的发展的任务是：使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。
①  探索
②  维持
③  衰退
④  建立
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【判断题】 萨伯的理论是关于人的终身发展观，他指出的各年龄阶段职业生涯的任务，总体上说是以年龄为依据的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 职业生涯发展阶段理论中的维持阶段指的是（）岁到64岁之间。
①  40
②  45
③  55
④  58
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【多选题】 根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  需求约束型劳动力市场
④  资源约束性劳动力市场
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【单选题】 “三三三”理论将人的职业生涯分3阶段：输入阶段、输出阶段、淡出阶段。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是
①  工资歧视
②  就业歧视
③  职业歧视
④  人力资本投资歧视
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【单选题】 以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责？（ ）。
①  订购
②  制造
③  分配
④  储备
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【单选题】 以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（ ）。
①  定好目标，把想做或需要做的事情写下来
②  想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务
③  开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿
④  把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做
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【判断题】 个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。
①  正确
②  错误
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【判断题】 离散变量只适合于单项式分组。
①  正确
②  错误
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【单选题】 若物价上涨，商品的需求量相应减少，则物价与商品需求量之间的关系为
①  不相关
②  负相关
③  正相关
④  复相关
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【单选题】 已知某企业生产三种产品，在掌握其基期、报告期生产费用和个体产量指数时，编制三种产品产量总指数应采用
①  加权调和数平均指数
②  加权算术平均数指数
③  数量指标综合指数
④  固定加权算术平均数指数
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【判断题】 某企业生产某种产品的单位成本，计划在去年的基础上降低4%，实际降低了3%，则成本降低计划的超额1%完成。
①  正确
②  错误
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【判断题】 与普查相比，抽样调查调查的范围小，组织方便，省时省力，所以调查项目可以多一些。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在一般情况下，销售价格指数和产量指数的同度量因素分别为
①  销售量、单位产品成本
②  销售量、产量
③  销售价格、产量
④  销售价格、单位产品成本
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【判断题】 回归系数既可以用来判断两个变量相关的方向，也可以用来说明两个变量相关的密切程度。
①  正确
②  错误
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