【判断题】【消耗次数:1】
财政投融资是一种政策性投融资,它既不同于无偿拨款,也不同于一般商业贷款。
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【判断题】 财政投融资是一种政策性投融资,相当于原来的财政无偿拨款。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列有关乙炔性质的叙述中,既不同于乙烯又不同于乙烷的是( )。
①  能燃烧生成二氧化碳和水
②  能与溴水发生加成反应
③  能与HCl反应生成氯乙烯
④  能与KMnO4酸性溶液发生氧化反应
【多选题】 彩礼是一种附条件赠与,不同于赠与合同,彩礼具有()。
①  习俗性
②  地域性
③  独特性
④  复杂性
⑤  身份性
【多选题】 彩礼是一种附条件赠与,不同于赠与合同,彩礼具有()。。
①  身份性
②  习俗性
③  复杂性
④  地域性
⑤  独特性
【多选题】 彩礼是一种附条件赠与,不同于赠与合同,彩礼具有()。
①  身份性
②  习俗性
③  复杂性
④  地域性
⑤  独特性
【多选题】 写作领导讲话稿不同于写作一般应用文,其特点是它具有(  )。
①  内容的针对性
②  表述的口头性
③  受众的现场性
④  词藻的华美性
【多选题】 刚性宪法是指制定、修改的机关和程序不同于一般法律的宪法,一般有()情形。
①  制定或修改宪法的机关是特别成立的机关而非普通机关
②  制定或修改宪法的程序严于一般立法程序
③  不仅制定或修改宪法的机关不是普通立法机关,而且制定或修改宪法的程序也不同于普通机关
④  具有比柔性宪法更高的法律效力
【判断题】 项目评估不同于可行性研究
①  正确
②  错误
【单选题】 李清照《词论》认为词是不同于诗的一种文体,提出词“( )”的观点。
①  别是一家
②  自是一家
③  自成一家
④  自成一体
【判断题】 启事不同于海报但可以等同于公告。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在某企业的某一薪酬等级中,薪酬的最低值为2000元,薪酬的最高值为4200元,则该等级内的薪酬变动比率为( )
①  2200元
②  110%
③  2.1
④  47.62%
【判断题】 运用关键事件清单法这种考核方法需对每一项工作要给出20或30个关键项目。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈
【判断题】 绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。
①  正确
②  错误
【多选题】 战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为
①  前者以战略为中心,后者以控制为中心
②  前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主
③  前者有助于形成团队合作精神,后者有助于控制管理成本
④  前者来源于组织的战略目标与竞争的需要,后者与组织战略的相关度不高
⑤  前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解,后者根据以往的绩效产生
【判断题】 企业在引入平衡计分卡后可以立即发挥它的功效。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
①  优先效应
②  首因效应
③  后继效应
④  近期效应
【判断题】 绩效考核的差别原则是指,考核等级之间应当有鲜明的差别界限,考核结果在工资、晋升等方面应体现明显差别。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下关于绩效考评的特点描述不正确的是
①  绩效考评必须定期进行
②  绩效考评是一个过程,不是简单的行为
③  绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
④  绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
【判断题】 绩效考核方法主要有三大类型:特性取向型、行为取向型、动机取向型。
①  正确
②  错误