【判断题】【消耗次数:1】
幼儿教师要做好体育活动前的各项准备工作,自己的态度是否积极、情绪是否高昂无所谓。
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【判断题】 脓汁标本就是细菌感染后形成的,是否用无菌器皿无所谓。
①  正确
②  错误
【判断题】 施工准备工作是指工程开工前应该做好的各项工作。
①  正确
②  错误
【单选题】 进行正式沟通前,幼儿教师要做的是( )。
①  缩短与幼儿家长的心理距离
②  了解家长的基本情况
③  夸奖家长的孩子
④  协定沟通议程
【简答题】 <p>幼儿教师在朗读作品之前要做好哪些方面的准备?</p>
【多选题】 物料提升机使用前要做哪些准备工作()
①  A检查井架各零部件
②  B联络信号装置
③  C安全防护装置是否完好
④  D发现松动或不可靠应及时检修至完好方可使用
【单选题】 教师应做好幼儿的餐前准备,进餐前()左右结束各种游戏活动,组织幼儿如厕.洗手
①  10分钟
②  半小时
③  1小时
④  2小时
【判断题】 网络生活无所谓道德。
①  正确
②  错误
【单选题】 设备维修计划的实施包括:做好修前准备工作、组织维修施工和( )。
①  做好施工收尾工作
②  做好验收
③  竣工验收
【单选题】 下列关于幼儿教师做好家长工作所需具备的素质的说法中,错误的是( )。
①  专业的育儿知识
②  任劳任怨的工作作风
③  指导家长科学育儿的能力
④  较强的心理承受能力
【单选题】 不仅为单位工程开工前做好准备,而且还要为分部工程的施工做好准备的施工准备工作称为
①  施工总准备
②  单位工程施工条件准备
③  分部工程作业条件准备
随机题目
【多选题】 下列选项中属于专用存款账户适用范围的有( )。
①  A、 金融机构存放同业资金
②  B、住房基金
③  B、 社会保证基金
④  D、收入汇缴资金和业务支出资金
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列选项中,可以认定为工伤的有( )。
①  A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②    B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③    C.在上班前,在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④    D.工作中突然病发后72小时不治身亡
【多选题】 下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
①  A.用人单位变更名称
②  B.用人单位变更法定代表人
③  C.用人单位变更投资人
④  D.用人单位发生合并、分立
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
①  A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
②  B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③  C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  D.劳动者被依法追究刑事责任的
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有( )。
①  A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
②  B.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
③  C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
④  D.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )
①  A.城镇私营企业的职工
②    B.无雇工的个体工商户
③    C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④    D.实行企业化管理的事业单位职工
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①  A.工会
②  B.劳动争议仲裁机构
③  C.人民法院
④  D.工商行政管理机关
【多选题】 下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
①  A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
②  B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
③  C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
④  D.对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期。
【多选题】 下列人员中,属于基本医疗保险覆盖范围的有( )
①  A.大学生
②  B.国有企业职工
③  C.城镇私营企业职工
④  D.灵活就业人员