【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理采取( )。
【单选题】
( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
【单选题】
撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持( )。
【单选题】
人本管理人为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )。
【单选题】
以下对人力资本的理解不正确的是( )。
【单选题】
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
【单选题】
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
【单选题】
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
【单选题】
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。