【单选题】【消耗次数：1】
设有一个24阶的对称矩阵A，采用压缩存储的方式（矩阵的第一个元素为a1,1），将其下三角部分以行序为主序存储到一维数组B中（数组下标从1开始），则数组中第30号元素对应于矩阵中的元素是（ ）。
①
A．a10,8
②
B．a9,2
③
C． a8,2
④
D．a8 ,5
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【单选题】
设有一个28阶的对称矩阵A（矩阵的第一个元素为a1,1），采用压缩存储的方式，将其下三角部分以行序为主序存储到一维数组B中（数组下标从1开始），则数组中第40号元素对应于矩阵中的元素是（ ）。
①
A．a10,8
②
B．a9,4
③
C．a9,5
④
D．a8,5
【单选题】
设有一个20阶的对称矩阵A，采用压缩存储的方式，将其下三角部分以行序为主序存储到一维数组B中（数组下标从1开始），则数组中第38号元素对应于矩阵中的元素是（ ）。(矩阵中的第1个元素是a1,1 ）
①
A．a10,8
②
B．a7,6
③
C．a9,2
④
D．a8,5
【单选题】
设有一个18阶的对称矩阵A，采用压缩存储的方式，将其下三角部分以行序为主序存储到一维数组B中（数组下标从1开始），则数组中第53号元素对应于矩阵中的元素是（ ）。(矩阵中的第1个元素是a1,1 ）
①
A．a8,5 ,
②
B．a10,8
③
C．a8,1,
④
D．a7,6
【单选题】
设有一个对称矩阵A，采用压缩存储的方式，将其下三角部分以行序为主序存储到一维数组B中（数组下标从1开始），B数组共有55个元素,则该矩阵是（ ）阶的对称矩阵。 (矩阵中的第1个元素是a1,1 ）
①
A．5
②
B．20
③
C．10
④
D．15
【判断题】
设有一个10阶的对称矩阵A，采用压缩存储方式将其下三角部分以行序为主序存储到一维数组b中。（矩阵A的第一个元素为a1,1，数组b的下标从1开始），则矩阵元素a5,3对应一维数组b的数组元素是b[8]。
①
正确
②
错误
【单选题】
设有一个25阶的对称矩阵A（矩阵的第一个元素为a1,1），采用压缩存储的方式，将其下三角部分以行序为主序存储到一维数组B中（数组下标从1开始），则矩阵中元素a7,5在一维数组B中的下标是（ ）。
①
A．34
②
B．14
③
C．26
④
D．27
【单选题】
设有一个18阶的对称矩阵A，采用压缩存储的方式，将其下三角部分以行序为主序存储到一维数组B中（数组下标从1开始），则矩阵中元素A10,8在一维数组B中的下标是（ ）。
①
A．45
②
B．18
③
C．58
④
D．53
【单选题】
设有一个对称矩阵A，采用压缩存储的方式，将其下三角部分以行序为主序存储到一维数组B中（数组下标从1开始），B数组共有45个元素,则该矩阵是（ ）阶的对称矩阵。
①
A．15
②
B．11
③
C．10
④
D．9
【判断题】
设有一个20阶的对称矩阵A，采用压缩存储方式，将其下三角部分以行序为主序存储到一维数组中（矩阵A的第一个元素为a11，数组b的下标从1开始），则矩阵元素a8,5在一维数组b中的下标是40。
①
正确
②
错误
【判断题】
设有一个10阶的对称矩阵A，采用压缩存储的方式，将其下三角部分以行序为主存储到一维数组B中（数组下标从1开始），则矩阵中元素A8,5在一维数组B中的下标是33。
①
正确
②
错误
随机题目
【单选题】
<p>下列选项中，关于如何做好我国人才工作的描述，不正确的是（）。</p>
①
A.坚持企业对人才工作的全面领导；坚持人才引领发展的战略地位
②
B.坚持“四个面向”；坚持全方位培养用好人才
③
C.坚持深化人才发展体制机制改革；坚持聚天下英才而用之
④
D.坚持营造识才爱才敬才用才的环境；坚持弘扬科学家精神
【单选题】
（）是支撑我国到2035年基本实现现代化这个总体目标的一个关键变量。
①
A.加快建设世界重要人才中心和创新高地
②
B.培养高素质人才
③
C.解决人才紧缺问题
④
D.加大人才走出去力度
【单选题】
下列选项中，关于新时代人才工作的历史性变革的描述，不正确的是（）。
①
A.人才管人才的竞争优势转化为全球人才竞争的制度优势
②
B.我国人才队伍的规模优势转化为引领发展的创新优势
③
C.持续深化人才体制机制的改革红利转化为激发人才创新活力的环境优势
【单选题】
下列选项中，关于深入推进人才发展体质机制改革的描述，不正确的是（）。
①
A.要把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来
②
B.把我国的制度优势转化为人才优势和学历竞争优势
③
C.对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策
④
D.要建立以信任为基础的人才使用机制，建立“卡脖子”关键核心技术攻关人才的特殊调配机制
【单选题】
下列选项中，关于“三步走”战略构想描述错误的是（）。
①
A.2025年，大幅度增长全社会研发经费投入
②
B.2030年，形成适应高质量发展的人才制度体系
③
C.2045年，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列