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【判断题】【消耗次数:1】
ABO血型系统,同型人之间抗原类型一般不同。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
关于ABO血型系统,错误的是( )
①
AB型人的血浆中无抗A抗体和抗B抗体
②
有哪种抗原则无该种抗体
③
无哪种抗原则必有该种抗体
④
同型人之间抗原类型一般不同
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【单选题】
关于ABO血型系统,错误的是( )
①
AB型人的血浆中无抗A抗体和抗B抗体
②
有哪种抗原则无该种抗体
③
无哪种抗原则必有该种抗体
④
同型人之间抗原类型一般不同
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【多选题】
有的血液病病人的ABO血型抗原可以减弱。
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【单选题】
关于ABO血型系统的叙述,下列描述错误的是()
①
AB型血的血清中含有抗A和抗B凝集素
②
A型血的红细胞上有A凝集原
③
A型血的血清中有抗B凝集素
④
B型血的血清中有抗A凝集素
⑤
O型血的红细胞上不含凝集原
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【单选题】
ABO抗原遗传的“三复等位基因”学说认为,ABO血型基因型有:
①
3种
②
4种
③
5种
④
6种
⑤
2种
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【判断题】
人类的ABO血型系统有A、B、O、AB四种血型
①
正确
②
错误
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【单选题】
ABO血型系统是哪一年发现的
①
1900
②
1901
③
1910
④
1920
⑤
1921
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【单选题】
亚型是指虽属同一血型抗原,但( _ )的血型
①
抗原结构有一定差异
②
抗原性能有一定差异
③
抗原性表位有一定差异
④
抗原结构和抗原性能有一定差异
⑤
抗原结构、抗原性能或抗原表位数有一定差异
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【单选题】
ABO血型正反定型不符是指
①
ABO 正反定型不符和(多或少抗原、抗体)
②
ABO 正反定型相符,但弱反应,正定型反应强度<4+(混合外观),反定型反应强度<2+
③
正定型为O型,反定型非O型或Ac、Bc凝集强度差别>2+以上
④
以上均是
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【单选题】
血小板抗原一般不包括
①
ABH抗原
②
HLA-A
③
HLA-C
④
HLA-DR
⑤
HPA抗原
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随机题目
【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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【单选题】
企业管理体制中的“制”指的是( )。
①
企业组织的无形部分
②
中层管理者之间的关系
③
不同管理单元的沟通
④
决策层对企业的控制力
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【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①
静态管理
②
动态管理
③
权变管理
④
权威管理
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【单选题】
( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
①
准确性
②
系统性
③
全面性
④
经济性
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【单选题】
人的本性即人的( )。
①
自然属性和心理属性
②
社会属性和心理属性
③
自认属性和社会属性
④
阶级属性和心理属性
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【单选题】
( )是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
①
工作
②
职业
③
职位
④
岗位
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【单选题】
不能体现人力资源开发目标整体性是( )。
①
目标制定的整体性
②
目标实施的整体性
③
各个目标间不孤立
④
目标设计的针对性
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【单选题】
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①
制度规划
②
人力资源规划
③
战略规划
④
工作岗位分析
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【单选题】
( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
①
人力规划
②
人员规划
③
资源劳动力
④
市场劳动力
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【单选题】
( )是心理状态的主要成分。
①
情绪
②
情感
③
性情
④
情态
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