【判断题】
招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
【单选题】
当企业出现职务空缺时,从企业内部调整员工到该岗位,以弥补空缺的职位的做法是指( )。
【单选题】
企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一在于()。
【判断题】
招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。
【判断题】
甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
【判断题】
加强党的强有力的领导,是解决党自身存在问题的唯一选择、唯一手段、唯一办法。
【单选题】
企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。
【判断题】
投充即自荐,是一种面向社会各阶层的选任方式。
【单选题】
学习型组织出现于哪个管理发展阶段( )